Directeur TI

Présence

Hybride

Numéro de poste

30445

Catégorie

Gestionnaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

06-fév-2025

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information

Lieu(x): Montréal, Montréal

Une carrière en tant que directeur ou directrice livraison TI dans l’équipe de Livraison TI – AI Factory, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader de la livraison technologique, responsable d’orchestrer des initiatives novatrices en intelligence artificielle et en technologies de l’information. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes compétences en gestion de la livraison, en leadership mobilisateur et en transformation technologique.

Ton emploi

Participer à la planification, l’exécution et l’amélioration continue des initiatives, projets et mises à niveau des plateformes TI.
Veiller à la performance, la maintenabilité et la conformité technologique des applications sous ta responsabilité.
S’assurer de guider et accompagner les membres de ton équipe dans leur développement professionnel et leur progression de carrière.
Réaliser l’encadrement des pratiques de conception, de développement, de tests, de mise en production et de maintenance, en respectant les budgets et échéanciers.
Influencer les orientations techniques en challengeant l’architecture, les stratégies de test, les pratiques de livraison et l’évolution des solutions.
Collaborer à l’élaboration du programme annuel des initiatives, projets et activités de maintenance en partenariat avec le gestionnaire de portefeuille d’applications.

Ton équipe

La Vice-Présidence TI et Opérations, c’est plus de 5500 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Livraison TI – AI Factory, tu fais partie d’une grande équipe multidisciplinaire et tu relèves du directeur principal. Notre équipe se démarque par son agilité, sa collaboration et sa capacité à livrer rapidement de la valeur tout en assurant un soutien efficace des plateformes. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Détenir une expérience significative en gestion d’équipes techniques multidisciplinaires et agiles.
Posséder une expérience de la gestion de projets technologiques et de la livraison de produits.
Maîtriser la gestion du cycle de vie d’un portefeuille d’actifs informatiques, incluant la disponibilité, le soutien opérationnel et les budgets associés.
Avoir de l’expérience dans la gestion ou la livraison de solutions en intelligence artificielle.
Démontrer une capacité éprouvée à collaborer avec plusieurs partenaires internes dans un contexte d’évolution technologique.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Intelligence artificielle Communication Résolution de problèmes Responsabilité Alignement organisationnel Prise de décision Souci du détail Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Exécution de stratégie Alignement des équipes Courage managérial

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.