Directeur NAV, ETF et opérations spécialisées

Présence

Hybride

Numéro de poste

33373

Catégorie

Gestionnaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

26-mai-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que directrice ou directeur au sein de la Comptabilité de fonds, sous Opérations Investissements, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader opérationnel responsable de la livraison des activités de production liées aux fonds d’investissement, avec un accent particulier sur les ETF et les opérations spécialisées.

Dans ce rôle, tu es responsable de la gestion directe d’une équipe d’environ 10 professionnels, en assurant la qualité, la rigueur et l’efficacité de la production des valeurs liquidatives (NAV), tout en soutenant un environnement opérationnel en croissance et en transformation.

Tu contribues activement à l’évolution des pratiques, à la gestion des risques et au maintien d’un haut niveau de service pour nos partenaires internes et nos clients.

Ton emploi

Gérer une équipe d’environ 10 professionnels spécialisés en production de NAV, ETF et opérations complexes, en assurant leur mobilisation, leur développement et leur performance
Superviser les activités quotidiennes de production des NAV pour différents types de fonds, incluant les ETF et les structures plus complexes, en veillant au respect des échéanciers, des standards de qualité et des contrôles en place
Agir à titre de point d’escalade pour les enjeux opérationnels, analyser les problématiques complexes et mettre en place des solutions durables
Assurer une compréhension approfondie des portefeuilles, des produits ETF et des particularités opérationnelles afin de bien encadrer l’équipe et soutenir la prise de décision
Collaborer étroitement avec les équipes internes (transactions, fiscalité, états financiers, technologies, gestion des produits) et les partenaires externes afin d’assurer la cohérence et la robustesse des opérations
Contribuer à l’amélioration continue des processus, à l’automatisation des activités et à l’évolution des contrôles, en lien avec les objectifs de transformation du secteur
Participer aux initiatives d’onboarding de nouveaux clients et au lancement de nouveaux produits ETF ou mandats spécialisés

Ton équipe

La Comptabilité de fonds est un secteur spécialisé et en croissance, regroupant plusieurs équipes complémentaires : NAV, Fiscalité & distributions, États financiers et ETF & opérations spécialisées.

Tu fais partie d’une équipe de gestion engagée, collaborative et orientée vers l’excellence opérationnelle, dans un environnement où la rigueur, la responsabilisation et l’innovation sont au cœur des priorités.

Prérequis

Baccalauréat dans un domaine connexe (finance, comptabilité ou domaine pertinent) et environ 7 à 10 ans d’expérience pertinente
Expérience concrète en gestion d’équipe, incluant la mobilisation, le coaching et la gestion de la performance
Excellente connaissance des fonds d’investissement, incluant la production de NAV et une bonne compréhension des ETF et de leurs particularités opérationnelles
Capacité à évoluer dans un environnement opérationnel complexe, avec des volumes importants et des délais serrés
Bonne compréhension des contrôles opérationnels et de la gestion des risques
Habiletés reconnues en communication, collaboration et influence auprès de partenaires internes et externes
Fort esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes de manière structurée et efficace
Confort avec les environnements technologiques et intérêt pour l’amélioration continue et l’automatisation

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Gestion des risques Gestion du stress Axé sur le client Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Exécution de stratégie Courage managérial

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.