Directeur de crédit

Présence

Hybride

Numéro de poste

30286

Catégorie

Gestionnaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

12-jan-2026

Ville

Coquitlam

Province/État

Colombie-Britannique

Domaine(s) d'intérêt: Opérations

Lieu(x): Coquitlam, Kelowna

Une carrière en tant que directeur de crédit dans l’équipe Financement d’équipement à la Banque Nationale signifie contribuer à l’équipe de crédit et de spécialiste des risques. Ce poste vous permet d’avoir une incidence positive sur notre organisation grâce à votre expertise en gestion des risques, en structuration de prêts, en souscription de crédit et en leadership.

Votre travail

•Assurer une croissance rentable de l’entreprise et une gestion efficace des risques, tout en respectant les politiques et l’appétit pour le risque de la Banque Nationale.

•Gérer et soutenir une petite équipe de professionnels de la souscription dans la région du crédit de la Colombie-Britannique, en assurant leur perfectionnement et leur rendement.

•Évaluer et approuver les demandes de crédit dans les limites attribuées, en se fondant sur une attention particulière aux détails, une analyse rigoureuse et une connaissance approfondie des stratégies d’atténuation des risques.

•Respecter les ententes de service et les processus opérationnels pour soutenir les objectifs de vente tout en assurant un solide cadre de gestion des risques.

•Entretenir des relations de travail étroites avec les parties prenantes internes afin d’offrir des services à valeur ajoutée et de favoriser la croissance des prêts et de nouveaux clients.

Votre équipe

Dans le secteur du financement d'équipement, une filiale du groupe Entreprises et Gestion privée, vous faites partie d'une grande équipe de collègues et vous relèverez du directeur principal – Colombie-Britannique. Notre équipe se démarque par son esprit positif, sa collaboration et son engagement à poursuivre l’innovation et la croissance. Notre objectif est de vous offrir un maximum de souplesse pour promouvoir votre qualité de vie, ce qui comprend un environnement de travail hybride et un horaire flexible et adaptable.

Nous offrons une vaste gamme d’occasions d’apprentissage continu pour votre perfectionnement, y compris des formations pratiques, des cours de formation et la collaboration avec des collègues qui possèdent des compétences et des profils variés.

Préalables

•Études postsecondaires liées à l’administration des affaires ou expérience de travail équivalente

•Au moins 6 ans d’expérience dans les services financiers, la gestion des risques, les prêts bancaires ou commerciaux, y compris une expérience directe en gestion d’équipe.

Maîtrise de l’approbation de crédit, avec des compétences avancées en analyse des états financiers et en stratégies d’atténuation des risques.

Langues:

Anglais

Compétences

Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Gestion des risques Gestion du stress Axé sur le client Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Exécution de stratégie Courage managérial

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.