Développeur senior SAP

Présence

Hybride

Numéro de poste

28885

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

09-oct-2025

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que Développeur senior SAP – Données & Analytique au sein de l’équipe SAP Delivery IT à la Banque Nationale signifie agir en tant que spécialiste du développement de solutions SAP Datasphere. Ce rôle vous permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à vos compétences en conception de solutions axées sur les données et votre expérience dans l’optimisation de l’expérience employé et de la prise de décision stratégique.

Votre emploi

Développer et maintenir des modèles et artefacts SAP Datasphere
Maintenir les standards de développement et les conventions de nommage
Résoudre les problèmes de performance dans SAP Datasphere et SAP HANA Cloud
Gérer les chargements initiaux et incrémentiels depuis des sources SAP et non-SAP
Établir SAP Datasphere comme référentiel de données pour des domaines métiers spécifiques
Traduire les besoins en solutions techniques et les mettre en œuvre en collaboration
Soutenir les lignes d’affaires dans l’évolution de leur stratégie de données
Assurer l’alignement de la stratégie de données métier avec la stratégie globale de la Banque
Identifier des opportunités et mettre en œuvre des techniques avancées (IA, automatisation, modélisation)
Former les développeurs par programmation en binôme et effectuer des revues de code
Collaborer avec les architectes de solutions et de données pour garantir la conformité des livrables à leur vision

Votre équipe

La Vice-présidence Delivery IT regroupe plus de 200 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la pointe de la technologie et améliorer continuellement les processus.

Au sein du secteur SAP, vous faites partie d’une grande équipe de 25 collègues et relevez du Directeur principal de l’intégration SAP et de l’intelligence d’affaires. Notre équipe se distingue par son expertise en innovation, sa proximité avec les lignes d’affaires et une forte collaboration entre ses membres. Nous visons à vous offrir une flexibilité maximale pour soutenir votre qualité de vie, incluant un environnement de travail hybride et un horaire flexible et adaptable.

La Banque Nationale valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage par la pratique, vous permettent de maîtriser votre métier et de développer de nouvelles expertises. Des outils tels que la Data Academy, la formation linguistique, le Harvard Learning Center, ainsi que le coaching et le mentorat sont à votre disposition en tout temps.

Prérequis

Détenir un diplôme universitaire dans un domaine connexe et dix ans d’expérience pertinente, ou une maîtrise complétée et huit ans d’expérience pertinente
Maîtriser SAP Datasphere : espaces, modélisation des données, intégration et conception de la couche sémantique, avec une expérience pratique d’au moins 3 implantations SAP Datasphere
Connaître l’écosystème SAP : SAP S/4HANA, BW/4HANA, SAP HANA Cloud, SAP Analytics Cloud et SAP BTP
Maîtriser les outils ETL/ELT, SAP Data Intelligence, l’accès virtuel aux données et les techniques de modélisation
Démontrer une expérience en optimisation des performances pour des flux de données en temps réel et par lots à grande échelle
Développer dans SAP Datasphere et maîtriser Python/SQL

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Analytiques Diversité et inclusion Travail en équipe[Travail d’équipe Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience SAP

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.