Ventes et négociation Stages d’été 2026 –Stage d’un an

Présence

Sur lieu de travail

Numéro de poste

30424

Catégorie

Professionnel

Statut: Stage 12 mois

Type de contrat

Stage

Nombre de mois

12 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

14-jan-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie, Stages et emplois étudiants

Lieu(x): Montréal, Toronto

Banque Nationale Marchés des capitaux recrute des analystes pour son programme de stage d'été au sein du groupe Ventes et négociation dans nos bureaux de Montréal et Toronto.

À propos de nous :

Banque Nationale Marchés des capitaux offre une gamme complète de produits et de services à des entreprises, des clients institutionnels et des entités du secteur public. Nous sommes dévoués à offrir des services-conseils exhaustifs, des analyses ou des produits et services liés aux marchés des capitaux afin de supporter nos clients à atteindre leurs objectifs et à faciliter leur croissance.

Nos offres de stage actuelles :

Des postes sont disponibles dans plusieurs équipes, notamment FBN et négociation électronique, ainsi que financement de valeurs mobilières.

Notre programme :

Notre programme de stages offre une opportunité de vivre une expérience pratique et dynamique aux Ventes et négociations, en travaillant avec un personnel chevronné tout en aidant les membres de l’équipe à s’acquitter de leurs responsabilités.

Les responsabilités peuvent inclure le soutien aux opérations de vente, de négociation et de tenue de marché, la maintenance de base de données et le contrôle de la qualité, diverses analyses de marché et de stratégie et le suivi de l'action des marchés financiers. n participant au programme de stage, vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos connaissances et de les appliquer dans des situations réelles.

Profil recherché :

Les personnes qui soumettent leur candidature doivent être actuellement inscrites dans un programme de baccalauréat ou de maîtrise en science informatique, mathématiques, ingénierie ou tout domaine connexe et doivent pouvoir travailler au Canada.

Admissibilité :

Aux études dans un programme de premier cycle ou un programme de maîtrise et avoir légalement le droit de travailler au Canada;
Enthousiaste à l’égard des marchés des capitaux et du secteur financier;
Fortes compétences interpersonnelles, souci du détail;
Personne organisée, proactive et démontrant un haut niveau de curiosité intellectuelle;
Excellentes compétences en communication verbale et écrite avec la capacité spécifique de communiquer des concepts et des idées de manière concise;
Solides compétences analytiques et bonne compréhension des règles/concepts comptables de base;
Aptitude à synthétiser de grandes quantités d'informations et à développer des solutions innovantes;
Connaissances de PowerPoint avancées et d’Excel pour la modélisation, les évaluations, etc.;
Maîtrise de Python et SQL.
Gestion de projets de façon indépendante et être prêt à assumer un niveau élevé de responsabilité en tant que membre de l'équipe;
Esprit d’équipe avec la capacité à travailler sous pression avec des délais serrés;
Éthique, intègre et un jugement exceptionnel;
Capacité et à interagir confortablement avec la clientèle de manière professionnelle et mature;
Excellent dossier académique et activités parascolaires pertinentes;
Bilinguisme est un atout (français requis pour les stages à Montréal).

Les candidates et candidats auront jusqu'au 30 janvier 2026, 23:59 (HNE) pour soumettre leur candidature.

REMARQUE : LE FAIT DE NE PAS INCLURE TOUS LES DOCUMENTS REQUIS ENTRAÎNERA LE REJET DE VOTRE CANDIDATURE.

Nous remercions les candidates et candidats; cependant, en raison du volume de candidatures que nous recevons, seules les personnes retenues pour une première entrevue seront contactées .

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Esprit d'analyse Marché des capitaux Communication Entrepreneuriat Marchés financiers Modélisation financière Compétences relationnelles Programmation informatique Ventes Travail en équipe[Travail d’équipe Trading Souci du détail Agilité d'apprentissage Résilience Curiosité

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective
* Régime de retraite généreux
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.