Conseiller principal Gestion de portefeuille & Stratégie

Présence

Hybride

Numéro de poste

31327

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

26-fév-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine

Lieu(x): Montréal, Montréal

Une carrière en tant que Conseillère ou Conseiller principal, Gestion de portefeuille & Planification stratégique dans l’équipe Gestion du portefeuille d’initiatives et Stratégie d’affaires à la Banque Nationale Gestion de patrimoine, c’est agir à titre d’orchestrateur du cycle de planification annuelle et gérer de façon efficace le portefeuille d’initiatives stratégiques afin de maximiser la valeur de nos investissements. Ce poste te permet d’avoir un impact tangible sur notre organisation et de contribuer activement à la transformation du secteur Gestion de patrimoine en soutenant la haute direction dans la prise de décision et dans la réalisation du plan d’affaires et de nos initiatives stratégiques.

Ton emploi

Diriger le cycle de planification annuelle et assurer la cohérence entre les priorités du secteur Gestion de patrimoine, les ambitions des lignes d’affaires et la vision de la Banque.
Maintenir une vue intégrée et à jour du portefeuille d’initiatives stratégiques afin de guider les décisions d’investissement et maximiser la création de valeur.
Suivre la performance du portefeuille, analyser les tendances et formuler des recommandations pour optimiser le séquencement, la priorisation et l’allocation des ressources.
Accompagner les lignes d’affaires et les équipes de livraison dans l’exploration, la priorisation et le séquencement des initiatives, en assurant le respect du cycle d’exécution (points de validation, bénéfices, capacité, interdépendances).
Diriger des analyses complexes, remettre en question les études d’opportunité (business case), et recommander des orientations stratégiques pour soutenir la haute direction et faciliter la prise de décision.
Produire et diffuser des présentations et rapports clairs, visuels et convaincants sur l’état du portefeuille, l’avancement des priorités stratégiques et la livraison de valeur.
Contribuer à la définition, la standardisation et l’évolution des processus et outils de gestion du portefeuille pour le secteur (tableaux de bord, indicateurs, pratiques de gouvernance) et influencer les pratiques pan-banque, conjointement avec nos partenaires.
Contribuer à l’élaboration et au suivi de la performance du plan d'affaires du secteur.
Mobiliser les lignes d’affaires et les partenaires internes en établissant des relations de confiance et en facilitant une compréhension commune des enjeux, priorités et objectifs.
Être curieux et rester à l’affût des meilleures pratiques, tendances de l’industrie et nouveautés (projets et technologies) afin d’identifier de nouvelles opportunités de création de valeur.

Ton équipe

Au sein du secteur, tu fais partie d’une équipe dynamique et passionnée de cinq collègues et tu relèves de la Directrice principale, Portefeuille d’initiatives & Stratégie d’affaires. Notre équipe est au cœur de la transformation et travaille étroitement avec les lignes d’affaires de Gestion de patrimoine, nos partenaires et les autres secteurs de la banque pour mener à bien le plan d'affaires et gérer activement le portefeuille d'initiatives stratégiques. La collaboration, l’innovation, l’agilité, le travail d’équipe et le pouvoir d’agir font partie de nos valeurs.

Nous offrons une variété d’opportunités d’apprentissage continu pour soutenir ton développement, notamment l’apprentissage par la pratique, l’accès à des contenus de formation et la collaboration avec des collègues aux expertises et profils diversifiés. Ce poste te permet aussi de bénéficier du travail en mode hybride, assurant ainsi plus de flexibilité.

Qualifications

Baccalauréat ou Maîtrise connexe au secteur d'activité (Finance, Administration) et 8 à 10 années d'expérience pertinente
Expérience en gestion de projets et en gestion de portefeuille de projets
Connaissance et compréhension du secteur Gestion de patrimoine et des processus liés à l’investissement
Mentalité IA et connaissance des outils JIRA
Capacité à adopter une pensée stratégique
Rigueur et excellentes habiletés d’analyse et de synthèse
Leadership, sens politique et forte capacité d'influence à tous les niveaux de l’organisation
Esprit d'équipe marqué et fortes habiletés relationnelles et de collaboration
Capacité à composer avec un fort degré d’ambigüité

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Intelligence artificielle Communication Leadership d'équipe transversal Gestion des parties prenantes Travail en équipe[Travail d’équipe Présence exécutive Gestion de projet transversale

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.