Analyste principal du crédit

Présence

Hybride

Numéro de poste

33698

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Temporaire 12 mois

Type de contrat

Temporaire

Nombre de mois

12 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

22-jul-2026

Ville

Richmond Hill

Province/État

Ontario

Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques

Lieu(x): Richmond Hill

Une carrière comme analyste principal du crédit au sein de l’équipe de Financement commercial à la Banque Nationale, c’est agir comme spécialiste du crédit en soutenant les décisions de financement et la gestion des risques. Ce rôle te permet d’avoir un impact direct sur l’organisation grâce à ton expertise en analyse financière, en adjudication de crédit et en gestion des risques de portefeuille.

Ton rôle

• Analyser les états financiers et les flux de trésorerie afin d’évaluer la solvabilité et d’identifier les risques potentiels
• Structurer, réviser et recommander les demandes de crédit en respectant les délais établis et les lignes directrices en matière de crédit
• Assurer le respect des politiques de prêt, des cadres de gestion des risques et des exigences en matière de garanties tout au long du cycle de vie du crédit
• Préparer et présenter des recommandations de crédit, incluant les approbations, les restructurations ou les reports
• Suivre et maintenir la qualité du portefeuille, notamment par des revues annuelles, le suivi des clauses financières et la réévaluation du risque
• Collaborer avec les équipes des ventes, des opérations et de la gestion des risques afin de soutenir des décisions de crédit efficaces et rigoureuses

Ton équipe

L’équipe de Banque commerciale est composée de plus de 100 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative afin de saisir les opportunités, demeurer à l’avant-garde des solutions financières et améliorer continuellement les processus.

Au sein du secteur du Financement commercial, tu fais partie d’une équipe de professionnels expérimentés et tu relèves du directeur principal. Notre équipe se distingue par sa collaboration étroite, sa rigueur analytique et son engagement envers des décisions de crédit de grande qualité. Nous visons à t’offrir une flexibilité maximale pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et un horaire flexible et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage en action, te permettent de maîtriser ton rôle et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que la Data Academy, des formations linguistiques, le Harvard Learning Center ainsi que du coaching et du mentorat sont accessibles en tout temps.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe
• Posséder de 3 à 6 ans d’expérience dans les services financiers, l’analyse du crédit ou la gestion des risques
• Démontrer une solide expérience en analyse d’états financiers et en adjudication de crédit
• Avoir une bonne connaissance des pratiques de prêt, des stratégies d’atténuation des risques et de la structuration du crédit
• Une expérience en banque commerciale ou en financement aux entreprises constitue un atout

Langues:

Anglais

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.