Analyste ou associé fusions et acquisitions

Présence

Sur lieu de travail

Numéro de poste

33414

Catégorie

Professionnel

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

02-jun-2026

Ville

Calgary

Province/État

Alberta

Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie

Lieu(x): Calgary, Vancouver

Une carrière en tant qu’analyste ou associé·e au sein de l’équipe de fusions et acquisitions (M&A) pour entreprises privées à la Banque Nationale signifie que tu participes activement à l’exécution de mandats stratégiques (acquisitions ou ventes partielles ou majoritaires) pour nos client·e·s, tout en soutenant les équipes sectorielles. Ce rôle te permettra d’avoir un impact concret auprès de nos client·e·s grâce à tes compétences en analyse financière et en modélisation. En tant qu’analyste ou associé·e en M&A pour entreprises privées, tu participeras activement à une grande variété de transactions dirigées par des membres seniors de l’équipe.

Ce poste est basé à Calgary ou à Vancouver.

Ton emploi

Préparer des documents et des présentations destinés aux client·e·s
Réaliser des analyses financières et des modèles financiers en appui aux transactions
Rédiger des supports marketing dans le cadre des transactions
Contribuer aux activités d’origination et d’exécution des mandats de M&A et autres services-conseils
Effectuer des recherches et analyses sectorielles et d’entreprises variées
Soutenir les membres seniors de l’équipe dans l’exécution des transactions et le suivi des client·e·s

Ton équipe

Banque Nationale Marchés des capitaux (BNMC) est un courtier en valeurs mobilières à service complet, entièrement intégré, avec une forte présence nationale et des capacités internationales. Acteur reconnu sur les marchés canadiens, BNMC souhaite renforcer son équipe M&A entreprises privées avec des talents de haut niveau. Le groupe compte actuellement environ 400 professionnel·le·s réparti·e·s dans des bureaux à Toronto, Montréal, Calgary, Vancouver et New York. Le groupe de financement bancaire de BNMC affiche une forte dynamique depuis plusieurs années, avec des profits records et une croissance soutenue du flux de transactions.

L’équipe M&A basée dans l’Ouest canadien cherche un·e analyste ou associé·e pour jouer un rôle clé dans ses initiatives stratégiques. Tu intégreras une équipe engagée et dynamique, où la communication, le travail d’équipe et la détermination sont au cœur de la réussite.

Ce poste s’adresse à des personnes très motivées, ayant une expérience en financement bancaire et en finance corporative, et souhaitant poursuivre leur développement dans un environnement entrepreneurial et stimulant. Nous recherchons une personne capable de contribuer efficacement à l’origination et à l’exécution de mandats clients dans un environnement rapide. L’accent est mis sur l’analyse financière, la modélisation de transactions M&A et la qualité des présentations écrites, mais tu devras également démontrer ta capacité à interagir efficacement avec les client·e·s et leurs conseiller·ère·s.

Prérequis

Entre 1 et 3 ans d’expérience en financement bancaire, finance corporative ou M&A
Diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe
Solides capacités analytiques et excellentes compétences en modélisation financière
Maîtrise de la création de présentations PowerPoint et de documents écrits
Capacité à gérer plusieurs projets avec des échéances serrées
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à bâtir des relations de confiance

Langues:

Anglais

Compétences

Esprit d'analyse Marché des capitaux Communication Diversité et inclusion Modélisation financière Compétences relationnelles Banque d’investissement Résolution de problèmes Travail en équipe Souci du détail Initiative Agilité Diversité équité et inclusion

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.