Analyste Marchés des capitaux de crédit

Présence

Sur lieu de travail

Numéro de poste

31862

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

20-mar-2026

Ville

Calgary

Province/État

Alberta

Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie

Lieu(x): Calgary

Faire carrière au sein de l’équipe Marchés des capitaux de crédit de la Banque Nationale, c’est évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, tout en soutenant le déploiement du bilan de la Banque afin de couvrir une clientèle œuvrant dans les secteurs de l’énergie, des services publics et de la transition énergétique, à l’échelle des marchés canadiens et nord-américains. À titre d’analyste, tu mettras à profit tes compétences pour offrir un soutien spécialisé à l’équipe dans la structuration de dossiers de crédit corporatif complexes, incluant tant de nouveaux financements que des renouvellements comportant des changements significatifs aux conditions. Ta capacité à bâtir et analyser des modèles financiers, à mener des revues de diligence raisonnable approfondies et à interpréter les données afin de fournir l’information nécessaire à la prise de décisions en matière de crédit corporatif aura une incidence directe sur les décisions de la Banque et contribuera à des résultats positifs pour notre clientèle et pour l’organisation.

Ton emploi

Développer tes compétences de base en financement bancaire et corporatif, avec un accent sur le crédit et la gestion du risque de portefeuille
Appuyer ton équipe dans les transactions client·e·s, l’analyse des risques et des projets, ainsi que le suivi et l’entretien des portefeuilles
Effectuer des analyses internes de risque et de rendement pour des emprunteur·euse·s nouveaux·elles ou existant·e·s
Préparer la documentation de crédit (underwriting) destinée aux comités internes d’approbation
Interagir et collaborer avec des collègues à travers la Banque, incluant les équipes de syndication, de financement bancaire, des marchés des capitaux et de gestion des risques
Contribuer à des projets et initiatives spéciales, selon les besoins
Participer activement et de façon continue aux rencontres internes et externes

Ton équipe

Tu feras partie d’une équipe de 17 collègues basé·e·s à Calgary, en collaboration avec des partenaires à travers l’Amérique du Nord, et tu relèveras du ou de la Managing Director et chef·fe de l’équipe. Notre équipe se distingue par sa créativité, son engagement envers la clientèle et son approche collaborative en matière de couverture et de gestion de portefeuille. Nous souhaitons contribuer à ta qualité de vie professionnelle en t’offrant un rôle riche et stimulant, te permettant de travailler avec — et d’apprendre auprès de — professionnel·le·s provenant de l’ensemble des disciplines des marchés des capitaux.

Prérequis

Baccalauréat ou maîtrise complété·e dans un domaine pertinent
Expérience en financement bancaire et/ou dans un secteur connexe (ex. : industrie de l’énergie), un atout
Un titre professionnel ou une progression vers un titre (CFA, CPA, CMA ou ing.) constitue un atout
Capacité démontrée à travailler de façon autonome sur des analyses financières complexes
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant la modélisation financière dans Excel
Une expérience avec Bloomberg et S&P Capital IQ constitue un atout
Être une personne autonome, orientée vers le travail d’équipe, avec une attitude positive, enthousiaste et collaborative
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, avec la capacité de transmettre des concepts et idées de façon claire et concise

Langues:

Anglais

Compétences

Communication Analyse de crédit Esprit critique Diversité et inclusion Analyse financière Marchés financiers Modélisation financière Compétences relationnelles Financement de projet Travail en équipe[Travail d’équipe Sens des affaires Souci du détail Résilience Agilité Crédit des marchés financiers

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.