Directeur général, Groupe comptes nationaux

Présence

Hybride

Numéro de poste

22460

Catégorie

Gestionnaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

03-sep-2024

Lieu: Québec, Québec

Ville

Québec

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Domaine d'intérêt

Conseils et services aux entreprises

Une carrière au sein du Groupe comptes nationaux à la Banque Nationale, c’est accompagner principalement la clientèle de grandes entreprises privées à travers leurs besoins de financement complexes se situant pour la majorité entre $25 et $400 millions.

En tant que Directeur Général & Chef Est du Québec, Groupe Comptes Nationaux basé à Québec, vous serez responsable de diriger une équipe de spécialistes dédiés à l'expansion du portefeuille de nos clients d'affaires. Ces experts jouent un rôle clé en tant que conseillers privilégiés dans tous les projets financiers de nos clients, qu'il s'agisse d'acquisitions d'entreprises, de financements de projets ou de recapitalisations.

Votre rôle :

Assurer une saine gestion de ton équipe en créant un climat mobilisant reflétant tes qualités de leader accompli
Maximiser la contribution du personnel en établissant des objectifs de performance et effectuer un suivi régulier
Soutenir les changements organisationnels et contribuer au développement de ton équipe par l’approche d’équipe multidisciplinaire
Anticiper les besoins de développement des ressources humaines en fonction des changements organisationnels et des orientations stratégiques de la Banque et les combler par un « coaching » personnalisé
Démontrer de solides compétences en leadership et en coordination en se concentrant simultanément sur les activités de prospection tout en développant et en maintenant des relations clés avec les partenaires internes et externes
Collaborer efficacement avec les collègues des autres unités d’affaires à la banque et faire vivre la synergie au quotidien
Établir et maintenir une présence solide sur le marché en établissant des relations avec les principaux intervenants de l'industrie (cabinets comptables, conseillers, cabinets d'avocats et chefs de file clés de l'industrie et du milieu des affaires) et en participant à des associations professionnelles connexes
Rester à l’affut du marché concurrentiel changeant pour assurer la tarification / structuration appropriée des nouvelles transactions
Comprendre les conditions du marché qui ont une incidence sur les clients / maintenir une forte connaissance des conditions économiques générales afin de s'assurer que tous les risques sont gérés de manière appropriée
Identifier et développer les possibilités d'affaires dans ton marché, accroître ta clientèle commerciale et établir des stratégies de développement des affaires
Négocier les modalités des ententes avec les clients en t'assurant que celles-ci rencontrent les normes de gestion du risque et les critères de rentabilité recherchés
Gestion relationnelle d'une clientèle sophistiquée ayant de besoins de financement typiquement entre $25 et $400 millions dans des contextes souvent transactionnels
Participer activement à différentes activités de réseautage dans le secteur exemples: 5 à 7, conférences, activités-bénéfices ciblés, etc
Identifier les risques inhérents aux activités du secteur Entreprises

Votre équipe :

Le Groupe comptes nationaux (« GCN ») est composé d’environ 20 professionnels de la finance et évolue dans un environnement hautement compétitif et dynamique.

Vous relèverez du Vice-président Directeur Général & Chef du Groupe Comptes Nationaux.

Nos programmes de formation s'appuient sur l'apprentissage en cours d'emploi pour vous aider à maîtriser votre rôle. Vous pouvez accéder à un contenu de formation personnalisé sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche consultative pour soutenir votre apprentissage continu. Vous aurez également accès à des collègues possédant un large éventail d'expertise, d'expérience et d'antécédents pour enrichir tous les aspects de votre développement.

Prérequis :

Selon vos acquis académiques, une expérience minimale de huit ans en développement des affaires et vente dans le secteur financier :
- Baccalauréat et dix ans d’expérience
- Maitrise et huit ans d’expérience
Solide expérience en gestion de personnel
Excellentes compétences en crédit, avec de l'expérience dans la structuration de financements de titres de créance de premier rang complexe (prêts de flux de trésorerie, capital-investissement et financement d'acquisitions) ainsi que de l'expérience de travail sur le marché des prêts syndiqués
Expertise approfondie en analyse financière et d’affaires ainsi qu’une compréhension des risques inhérents
Solide connaissance des prêts et des produits et services auxiliaires (gestion de trésorerie, produits dérivés, etc) ainsi qu'une capacité à identifier des opportunités d'affaires auxiliaires pour les clients existants et potentiels
Réseau de contacts professionnels établi auprès de moyennes et grandes entreprises locales
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.