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Stagiaire financement d'équipement

Présence
Hybride
Numéro de poste
34305
Catégorie
Soutien
Statut: Stage 8 mois
Type de contrat
Stage
Nombre de mois
8 mois
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
23-jul-2026
Ville
Edmonton
Province/État
Alberta
Domaine(s) d'intérêt: Stages et emplois étudiants
Lieu(x): Edmonton

Un stage en tant qu’étudiant coop au sein de l’équipe Financement d’équipement à la Banque Nationale signifie agir à titre de partenaire de soutien des affaires et des données pour une équipe nationale des ventes. Ce poste te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ta capacité à analyser les données, à structurer l’information et à soutenir la prise de décisions stratégiques. Tu contribues directement au rendement des ventes et à l’amélioration continue en transformant les données en perspectives, en soutenant les activités de production de rapports et en participant à des projets qui influencent les stratégies nationales. Cette occasion est conçue pour une personne qui veut apprendre par la pratique, comprendre comment le financement soutient les entreprises et développer de solides bases analytiques et professionnelles.


Ton rôle

  • Analyser les renseignements sur le marché, les produits et les concurrents pour repérer les tendances, les occasions et les points à améliorer
  • Élaborer, valider et tenir à jour des rapports de rendement, des prévisions et des analyses de croissance du portefeuille à l’aide d’outils internes
  • Soutenir les équipes de vente et de coordination dans les processus de financement des prêts, les activités d’intégrité des données et la documentation
  • Préparer et présenter des documents sur le rendement de l’entreprise, y compris des tableaux de bord, des rapports, des diaporamas et des résumés pour la direction
  • Contribuer à la création de contenu de formation, aux communications internes et aux initiatives de partage des connaissances
  • Participer à des projets stratégiques et ponctuels, à la coordination d’événements et aux initiatives d’amélioration continue alignées sur les priorités d’affaires

Ton équipe

La vice-présidence Financement d’équipement réunit des spécialistes qui travaillent en collaboration pour soutenir les entreprises partout au Canada en offrant des solutions de financement flexibles adaptées à leurs besoins en équipement. Au sein du service Financement d’équipement, tu collabores avec des collègues des équipes de vente, de coordination et de direction et tu relèves du directeur régional des ventes. Ton équipe se démarque par son approche collaborative, son esprit analytique et son engagement à offrir un soutien de grande qualité aux partenaires partout au pays. L’environnement de travail encourage l’apprentissage, l’initiative et la capacité d’adaptation. 

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage par l’action, te permettent de maîtriser ton rôle et de développer de nouveaux domaines d’expertise. Des outils tels que l’Académie des données, la formation linguistique, le centre d’apprentissage Harvard et le soutien en encadrement et en mentorat sont à ta disposition en tout temps.


Prérequis

  • Être inscrit à un diplôme collégial ou à un programme universitaire en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe, et participer à un programme coopératif donnant droit à des crédits académiques.
  • Expérience en analyse de données, en production de rapports ou en soutien administratif dans un environnement professionnel
  • Faire preuve de solides compétences analytiques et de la capacité d’interpréter des données numériques et financières
  • Être à l’aise avec les outils de productivité comme Word, Outlook, Excel, Power BI et Salesforce.
  • Expérience ou intérêt dans les outils de veille stratégique, de production de rapports ou de relation client




Langues:
Anglais

Compétences

Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective
* Régime de retraite généreux
* Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Durée: 1 min 25 sec
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