Associé ou directeur associé négociation delta one

Présence

Sur lieu de travail

Numéro de poste

32702

Catégorie

Gestionnaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

27-avr-2026

Ville

Toronto

Province/État

Ontario

Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie

Lieu(x): Toronto

Nous recherchons un·e associé·e ou directeur·rice associé·e motivé·e à s’engager au sein de notre équipe de négociation Delta One, avec un focus sur les swaps sur actions. La personne retenue jouera un rôle clé dans la tarification, l’exécution et la gestion des risques des transactions de swaps sur actions, en étroite collaboration avec les autres négociateur·rice·s en finance synthétique et en prêts de titres (repo) sur actions.

Ce poste requiert une grande rigueur, un jugement solide ainsi que la capacité à bâtir des relations de travail efficaces entre les équipes. Nous recherchons une personne passionnée par les marchés des capitaux et dotée d’un esprit entrepreneurial.

Ton emploi

Évaluer et réaliser des opérations de swaps sur actions sur divers marchés sous-jacents et pour différentes structures de clients.
Assurer le suivi et la gestion des expositions au risque tout en garantissant la conformité aux limites internes et aux obligations réglementaires.
Veiller à la mise à jour régulière et au rapprochement des transactions, en garantissant l’exactitude et l’intégralité de toutes les opérations réalisées.
Travailler en étroite collaboration avec les autres négociateurs pour partager des analyses de marché, proposer des idées de transactions et élaborer des solutions adaptées aux besoins des clients.
Collaborer avec les équipes de structuration, risque, opérations et technologie pour soutenir le développement des produits et améliorer les processus.
Examiner les tendances du marché, les conditions de financement et les projections de dividendes afin d’orienter les choix en matière de négociation.
Garantir le traitement rapide des interruptions de transactions, des écarts et des problématiques opérationnelles.
Contribuer à l’amélioration continue des outils, des modèles et de l’infrastructure de négociation

Ton équipe
L’équipe opère dans un environnement collaboratif axé sur la haute performance, dans lequel l’intégrité constitue une valeur fondamentale. Le poste permet d’acquérir une expérience significative auprès des marchés mondiaux et d’une clientèle institutionnelle, tout en proposant une rémunération concurrentielle assortie d’incitatifs à la performance, ainsi que de solides opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière au sein d’une plateforme de négociation de référence.

Prérequis

Baccalauréat exigé ; diplôme supérieur apprécié. Les profils en ingénierie, finance, informatique ou mathématiques sont préférés mais non requis.
Expérience pertinente en dérivés sur actions.
Excellente compréhension des marchés des actions, des mécanismes de financement et des instruments dérivés.
Rigueur et souci du détail exceptionnels, avec un très haut niveau de précision dans l’exécution et la saisie des transactions.
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité de collaborer efficacement entre équipes et d’interagir avec les clients.
Esprit analytique développé, solides capacités quantitatives et fortes aptitudes en résolution de problèmes.
Capacité à performer et à gérer plusieurs priorités dans un environnement de négociation rapide et exigeant.
Profil proactif et autonome, doté d’un fort sens des responsabilités.
Maîtrise avancée d’Excel (VBA) ainsi qu’une expérience en Python et en SQL.

Langues:

Anglais

Compétences

Produits dérivés Entrepreneuriat Marchés des capitaux Produits dérivés sur actions Communication interpersonnelle Risque de marché Résolution de problèmes Trading Initiative Tarification Analyse quantitative Agilité Intégrité Pensée analytique Collaboration

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.