Stage gestion du risque

Présence

Hybride

Numéro de poste

30232

Catégorie

Professionnel

Statut: Stage 6 mois

Type de contrat

Stage

Nombre de mois

6 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

22-jan-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Stages et emplois étudiants

Lieu(x): Montréal

Un stage comme analyste en gestion du risque de crédit dans l’équipe des Marchés des Capitaux et de la Gestion du risque, à la Banque Nationale, c’est contribuer directement à l’analyse du risque tout en développant ton expertise en finance. Ce stage te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes connaissances des marchés financiers, ton intérêt pour l’analyse des données et ta volonté d’apprendre dans un environnement collaboratif.

Ton emploi :

Analyser des contreparties et contribuer à l’évaluation du risque de crédit associé aux activités de marché.
Participer à la gestion et au suivi des limites et des expositions en appui aux équipes de négociation.
Participer à la production et à l’amélioration continue de rapports
Contribuer à optimiser les processus existants afin de renforcer l’efficacité et la qualité des analyses.
Collaborer avec des spécialistes pour interpréter des données complexes et formuler des recommandations claires.
Identifier des pistes d’amélioration ou d’automatisation, notamment dans la manipulation de données ou la création d’outils d’analyse.

Ton équipe :

La Vice-Présidence Marchés des Capitaux et Gestion des risques, c’est une équipe de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour soutenir la croissance de la Banque tout en protégeant sa solidité financière.

Au sein du secteur Gestion du risque de crédit, tu fais partie d’une équipe engagée de professionnelles et professionnels passionnés et expérimentés et tu soutiens les membres dans l’exécution de leurs responsabilités.

Prérequis :

Être actuellement inscrit ou inscrite à un programme universitaire de baccalauréat ou de maîtrise en finance, économie, mathématiques, gestion ou domaine connexe.
Posséder une compréhension des concepts financiers et un intérêt marqué pour la gestion du risque de crédit.
Avoir une maîtrise avancée d’Excel.
Avoir une connaissance de Python, SQL ou VBA (un atout).
Faire preuve d'esprit d'analyse, de curiosité et de sens du détail
Esprit d'analyse et aptitudes à la communication

Pour postuler, téléverse un seul fichier PDF (maximum 2 Go comprenant lettre de motivation, CV et une copie du relevé de notes le plus récent, en veillant à nommer le document comme suit : Nom_Prenom_NomUniversité

Langues:

Français

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective
* Régime de retraite généreux
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.