STUDENT / TRAINEE MANAG.

Présence

Hybride

Numéro de poste

33111

Catégorie

Professionnel

Statut: Stage 4 mois

Type de contrat

Stage

Nombre de mois

4 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

17-mai-2026

Ville

Richmond Hill

Province/État

Ontario

Domaine(s) d'intérêt: Stages et emplois étudiants

Lieu(x):

Une carrière en tant que analyste en analytique du risque de crédit (analyste ou analyste en analytique du risque de crédit) dans l’équipe de l’Analytique du risque de crédit, à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste en modélisation et analyse du risque. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en analyse de données, en programmation et en modélisation du risque.

Ton emploi

Contribuer à la production d’analyses de risque et à la préparation de rapports destinés à la haute direction
Participer au développement, à l’implantation et à la validation de modèles de risque de crédit (probabilité de défaut, perte en cas de défaut, exposition au défaut, etc.)
Soutenir les activités mensuelles et trimestrielles de production du risque, incluant la quantification du capital et l’identification des principaux facteurs de risque
Documenter les modèles et les processus de gestion du risque selon les exigences internes et réglementaires
Répondre aux demandes ponctuelles et analyser les problématiques en lien avec le risque de façon rigoureuse et structurée
Collaborer avec les équipes pour améliorer les pratiques et les outils d’analyse du risque

Ton équipe

La Vice-Présidence Analytique du risque de crédit, c’est plus de 25 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur de la Gestion des risques, tu fais partie d’une équipe d’une vingtaine de collègues et tu relèves d’un ou une gestionnaire en analytique du risque. Notre équipe se démarque par son expertise en modélisation, en implantation de modèles et en production de rapports réglementaires, notamment dans les domaines IFRS 9 et des tests de résistance. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Être inscrit ou inscrite dans un programme universitaire en finance, statistique, économie, mathématiques, informatique ou domaine connexe
Maîtrise des langages de programmation et outils analytiques (SAS, SQL, Python, R ou équivalents)
Expérience ou connaissance des concepts de modélisation du risque de crédit (un atout)
Connaissance des environnements bancaires ou des processus de gestion des risques (un atout)
Capacité à produire des analyses rigoureuses et à interpréter des données complexes
Expérience ou intérêt pour la rédaction technique et la documentation de processus

Langues:

Anglais

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective

* Régime de retraite généreux

* Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.