Stages comptabilité et audit interne été 2026

Présence

Hybride

Numéro de poste

30525

Catégorie

Professionnel

Statut: Stage 4 mois

Type de contrat

Stage

Nombre de mois

4 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

23-jan-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité, Stages et emplois étudiants

Lieu(x): Montréal

Un stage en comptabilité et audit interne à la Banque Nationale, c’est contribuer directement à la rigueur financière et à l’amélioration continue de nos processus. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif grâce à tes connaissances en comptabilité, en analyse de données financières et en audit.

Ton emploi :

Optimiser des environnements d’analyse (SQL, SAP, Excel) en améliorant les outils et en développant des tableaux de bord.
Réaliser des analyses financières et opérationnelles pour soutenir diverses lignes d’affaires et simplifier la divulgation ainsi que les rapports de gestion.
Supporter la production de calculs liés à la comptabilité de couverture, aux rapports trimestriels et annuels.
Participer à des mandats d’audit interne afin d’évaluer les processus, communiquer les constats et contribuer à la formulation de recommandations.
Contribuer aux travaux d’audit financiers et de contrôles internes, notamment en soutien aux auditeurs externes dans le cadre de l’audit des états financiers de la Banque.

Ton équipe :

La Vice présidence Finance – Comptabilité et Audit interne, c’est plus de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des pratiques financières et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Comptabilité et audit interne, tu fais partie d’une grande équipe de collègues et tu relèves d’un gestionnaire d’expérience engagé dans ton développement. Notre équipe se démarque par sa rigueur, son esprit collaboratif, sa curiosité intellectuelle et sa volonté constante de simplifier et d’innover. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie : environnement hybride et horaire modulable selon les besoins des projets.

Des stages sont présentement disponibles dans ces équipes :

Comptabilité des Marchés financiers et filiales
Comptabilité, consolidation et divulgation
Audit interne

Prérequis :

Être étudiant ou étudiante au 1er ou 2e cycle dans un domaine lié à la comptabilité ou à l’audit.
Maîtriser Excel et démontrer un intérêt pour l’analyse de données financières.
Avoir une compréhension des concepts financiers et comptables.
Avoir de l’intérêt pour le cheminement CPA.
Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse, et faire preuve d’initiative et de rigueur.

Important : Pour postuler, crée ton profil en ligne et télécharge un fichier PDF (maximum 2 Go) contenant obligatoirement ta lettre de présentation, ton CV et tes relevés de notes les plus récents. Le nom du document doit suivre ce format : Nom_Prénom_Nom de l’université.

Langues:

Français

Compétences

Esprit d'analyse Audit interne Microsoft Excel Sens de l'organisation Comptabilité Initiative Faire preuve de persévérance Agilité Engagement Passion Audit Rigueur Curiosité intellectuelle Pensée novatrice

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective
* Régime de retraite généreux
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.