Stages finance corporative été 2026

Présence

Hybride

Numéro de poste

30524

Catégorie

Professionnel

Statut: Stage 4 mois

Type de contrat

Stage

Nombre de mois

4 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

23-jan-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité, Stages et emplois étudiants

Lieu(x): Montréal

Un stage en finance corporative à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne contributrice aux analyses financières, à l’optimisation des processus et au développement d’outils qui soutiennent les décisions stratégiques de l’organisation. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes connaissances en finance, en données et en analytique.

Les stages ont lieu à l'été 2026.

Ton emploi :

Améliorer et mettre en place des environnements ou outils d’analyse (Excel, SAP, SQL) afin d’appuyer les activités financières essentielles.
Participer aux calculs, analyses et suivis liés au capital, à la liquidité et aux indicateurs financiers clés.
Analyser les revenus et les dépenses sous différents angles afin de soutenir la performance financière.
Développer ou optimiser des tableaux de bord et outils de visualisation pour améliorer la compréhension des résultats.
Optimiser ou automatiser des processus d’analyse, notamment grâce à des outils tels que Power Platform.
Participer à l’amélioration continue et à la simplification de la divulgation financière et des analyses avec les différentes lignes d’affaires.

Ton équipe :

La Vice Présidence Finance corporative, c’est une équipe multidisciplinaire qui travaille de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, demeurer à la fine pointe des technologies et améliorer continuellement les processus.

Au sein du secteur Finance corporative, tu fais partie d’une grande équipe de spécialiste·s et tu relèves d’une personne gestionnaire engagée dans le développement des talents. Notre équipe se démarque par sa collaboration, son ouverture et son désir constant d’innover. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement hybride et à un horaire modulable.

Équipes dans lesquelles les stages peuvent avoir lieu :

Gestion de la performance financière
Performance, planification financière et capital
Analyses trésorerie
Stratégie d’affaires immobilières
Évolution Finance
Stratégie de développement corporatif

Prérequis :

Être inscrit ou inscrite à un programme universitaire en finance, mathématiques, analytique, économie, comptabilité ou domaine connexe.
Avoir une bonne maîtrise d’Excel et un intérêt pour la modélisation ou l’analyse de données.
Détenir des connaissances de base en SQL, Python, VBA ou de tout autre langage pertinent.
Démontrer un intérêt pour l’amélioration continue, l’optimisation de processus ou la visualisation de données.
Faire preuve d’agilité, d’autonomie, de rigueur et avoir un bon sens de l’organisation

Important : Tu peux postuler en créant ton profil en ligne et en téléchargeant un fichier PDF (maximum 2 GB) contenant obligatoirement ta lettre de présentation, ton CV et tes relevés de notes récents. Le nom du document doit suivre la structure : Nom_Prénom_Nom de l’université.

Langues:

Français

Compétences

Esprit d'analyse Finance Mathématiques Microsoft Excel Sens de l'organisation Visual Basic for Applications Comptabilité Initiative Faire preuve de persévérance SAP Agilité Rigueur Curiosité intellectuelle Pensée novatrice Automatisation avec Python

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective
* Régime de retraite généreux
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.