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Analyste ou Associé

Présence
Sur lieu de travail
Numéro de poste
30772
Catégorie
Professionnel
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
04-fév-2026
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine(s) d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie
Lieu(x): Montréal

À titre d’Analyste, Gestion des Liquidités Intra journalières, tu contribueras activement aux activités de gestion des liquidités intra journalières de la Banque. Dans ce rôle, tu mettras à profit ton esprit analytique, ta compréhension des marchés des capitaux et ta capacité d’adaptation afin de soutenir la performance, l’optimisation et l’exécution des priorités stratégiques de l’équipe de financement à court terme.

Ton rôle

  • Soutenir les activités de gestion de liquidités intra journalières.
  • Appuyer la gestion dynamique de la liquidité intra journalière en fonction des besoins de financement.
  • Développer une compréhension transversale des activités des différentes équipes des marchés des capitaux et de leur impact sur la gestion de la liquidité intra journalière.
  • Participer à l’amélioration et à l’exécution des processus de trésorerie, incluant la prévision des flux financiers, le suivi intra journalier des positions de trésorerie et l’optimisation de l’utilisation de la liquidité.
  • Suivre et analyser les indicateurs clés de liquidité intra journalière et leur impact sur les activités de financement.
  • Soutenir le Directeur par la production d’analyses financières liées à la gestion de liquidité intra journalière.
  • Collaborer étroitement avec le pupitre de financement, les équipes des marchés des capitaux, de gestion des risques et de technologies afin d’assurer une exécution fluide et robuste.
  • Contribuer à des projets stratégiques visant à renforcer le rôle de la gestion de liquidité intra journalière au cœur des activités des marchés des capitaux.
  • Faire preuve de flexibilité afin de soutenir les besoins opérationnels du desk sur des plages horaires étendues.

L’équipe

L’équipe de financement est responsable de la gestion et de l’exécution du financement global de la Banque, tant à court qu’à long terme, incluant divers programmes et conduits sécurisés. Répartie entre Montréal, Toronto, New York et Londres, elle évolue dans un environnement dynamique et international. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes de financement d’actifs, tout en assumant un rôle central dans la gestion du risque de liquidité et la tarification interne de la liquidité. Le poste relève du Directeur – Gestion des liquidités intrajournalières.

Le développement de vos compétences est au cœur de nos priorités et sera encouragé par l’apprentissage pratique, le soutien de nos leaders ainsi que la collaboration avec des collègues aux expertises et profils variés.

 Prérequis

  • Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine pertinent
  • Excellentes capacités analytiques appuyées par une expertise technique
  • Bonne compréhension des concepts financiers et des processus complexes
  • Capacité d’apprentissage rapide
  • Excellentes habiletés interpersonnelles, avec capacité d’influence et de mobilisation
  • Aisance dans un environnement dynamique et en constante évolution
  • Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit
  • Rigueur, minutie et polyvalence
  • Aptitudes en programmation et en analyse de données (un atout)
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Gestion des actifs Communications bilingues Diversité et inclusion Compétences relationnelles Optimisation Suivi en temps réel Travail en équipe[Travail d’équipe Souci du détail Collaboration active Flexibilité Adaptabilité Pensée analytique Rigueur Connaissance du marché
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
 
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil 
 
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 
 
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 
 
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 
 
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 
 
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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