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Associé ou directeur associé nouveaux produits et activités

Présence
Hybride
Numéro de poste
22395
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
15-oct-2024
Lieu: Montréal, Québec
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie
Domaine d'intérêt
Marchés financiers et trésorerie

Une carrière en tant qu’associée ou associé / directrice ou directeur associé dans l’équipe des Nouveaux produits et activités à la Banque Nationale, c’est d’être au cœur de la croissance d’affaires du secteur des Marchés Financiers. Tu pourras avoir un impact direct sur l’atteinte des objectifs des Marchés financiers en assurant la mise en place de nouveaux produits de façon agile et efficace, dans le respect des différents cadres réglementaires. Au quotidien, tu devras soutenir les différentes unités d’affaires et les partenaires des Marchés financiers à définir et identifier les risques et impacts ainsi que les stratégies de mitigations appropriées. Tu auras aussi à participer à la priorisation globale des activités d’implantation d’équipe.

Comme l’équipe a aussi pour objectif de réduire le temps de mise en marché et assurer la pérennité de ces activités, tu devras être à l’affut d’opportunités d’amélioration, travailler avec nos divers partenaires pour implanter ces changements et ainsi contribuer en continu à maintenir la santé des différents processus- clés soutenant les Marchés Financiers.


Ton emploi

  • Assister la ligne d’affaires (Négociateurs ou Solutions de gestion de risque) dans l’analyse préliminaire afin de déterminer la taille de l’initiative, les impacts sur les différentes capacités d’affaire, le développement requis et les dépendances
  • Contribuer au processus global de priorisation, déterminer et recommander des stratégies de déploiement en tenant compte des bénéfices, des risques et du délai de mise en marché des priorités établies par les responsables principaux des activités
  • Diriger la mise en œuvre avec les partenaires des Marchés financiers en définissant les exigences opérationnelles et réglementaires pour soutenir le produit, et en identifiant les risques et les stratégies pour les atténuer dans le cadre d’un processus de gouvernance rigoureux
  • Veiller à ce que la description des nouveaux produits et activités, les exigences et les stratégies d’atténuation, les dettes et l’état de livraison soient clairement documentés et rigoureusement tenus à jour
  • Soutenir les équipes de livraison dans la conception de solutions et résoudre les problèmes en temps opportun
  • Coordonner et soutenir les cellules de l’unité d’affaires afin d’accroître la communication et la connaissance commune des processus de bout en bout
  • Maintenir le journal des initiatives d’amélioration à venir, diriger ou coordonner la résolution des problèmes, repérer les synergies avec les autres unités d’affaires et s’assurer que la résolution est en ligne avec l’état cible
  • Contribuer à la performance globale de l’équipe en soutenant les collègues à résoudre les problèmes complexes, en partageant connaissances et expériences, et surtout en aidant les membres de l’équipe lorsque les délais d’implantation le requièrent


Ton équipe

Banque Nationale Marchés financiers est une firme de services financiers de premier plan offrant des services bancaires d’investissement à une clientèle diversifiée comprenant des entreprises, des clients institutionnels et des gouvernements. Nous avons des bureaux à Montréal, Toronto, Calgary, Vancouver, New York, Londres, Dublin, Hong Kong et Paris. Le groupe des Nouveaux Produits et Activités est à la recherche d’une associée ou un associé et d'une directrice associée ou un directeur associé pour élargir son équipe de professionnelles et de professionnels passionnés à Montréal ou Toronto.

Il y a deux postes à pourvoir, chacun relevant de l'une des deux directrices générales, Nouveaux produits et activités du secteur des Marchés financiers. Notre équipe est composée d’une quinzaine d’individus d’expérience, de grand talent et très dévoués. Elle se démarque par son dynamisme, son agilité et par ses connaissances des activités du secteur des Marchés financiers et des sous processus qui supportent ses activités.

La proximité avec l'équipe de négociation et spécialistes de solution de gestion de risque ainsi que la nécessité de travailler avec différents secteurs très spécialisés des Marchés financiers permettent de développer une compréhension bout-en bout des différents processus-clés et de l’écosystème dans lequel les Marchés financiers évoluent.

Notre équipe de professionnelles et de professionnels est dédiée à la livraison de nouveaux produits, différentes initiatives réglementaires et d’optimisation pour les Marchés financiers.

Ces postes sont basés à Montréal ou Toronto.


Prérequis

  • Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine connexe ainsi que 5 à 7 d’années d’expérience pertinente des Marchés financiers ou Valeurs mobilières
  • Bonnes connaissances des activités de Marchés financiers, incluant produits, systèmes, données, processus et exigences réglementaires
  • Capacité de faire preuve de leadership, de jugement et très à l’aise avec travail d’équipe
  • Excellentes aptitudes pour l’analyse, l’organisation et à gérer plusieurs priorités à la fois
  • Aisance à travailler dans un environnement sous pression, ambigu et en constant changement pour soutenir une clientèle professionnelle exigeante
  • Attitude proactive, positive, motivation et engagement
  • Compétence reconnue des communications claires et concises à l’oral comme à l’écrit et ce, en français et en anglais


Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Communication Compétences personnelles Diversité et inclusion Entrepreneuriat Gestion des risques Initiative Marchés financiers Prêt des titres Produits de financement du commerce Relation clientèle Résolution de problèmes Travail d’équipe
Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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