Directeur associé

Présence

Sur lieu de travail

Numéro de poste

22354

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

04-sep-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie

Domaine d'intérêt

Marchés financiers et trésorerie

Une carrière en tant que directeur ou directrice associée au sein de l’équipe de Gouvernance, trésorerie, à la Banque Nationale Marchés financiers, c’est agir à titre de spécialiste en gouvernance. C’est par ton esprit d’analyse, ton organisation du travail, ton jugement, ton expérience en analyse de données et surveillance et tes connaissances des marchés financiers que tu as un impact positif sur la rentabilité et la gestion des risques du secteur. 

Ton emploi 

Développer et documenter de l’ensemble des activités de la trésorerie
Voir à l’identification des principes directeurs, normes et obligations et mettre en place des mécanismes de suivis du respect de ces principes, normes et obligations
Évaluer et structurer les processus de prise de décision
Accompagner l’équipe dans la planification et l’établissement des priorités et en faire un suivi
Voir à l’évolution de la gouvernance d’affaires en répertoriant et mettant en œuvre les bonnes pratiques
Intégrer la stratégie d’affaires dans le cadre de gestion des risques

Ton équipe 

Au sein du secteur Gouvernance, trésorerie et caisse de retraite, tu fais partie d’une équipe de cinq collègues et tu relèves de la cheffe et directrice générale Gouvernance trésorerie et caisse de retraite. Notre équipe se démarque par son rôle transversal auprès des équipes de négociation de financement et d’investissement de la Trésorerie, sa qualité de livraison et le développement d’une expertise pointue le tout dans une ambiance de travail dynamique, collaborative et enrichissante. Notre équipe s'assure également que des processus rigoureux sont en place pour atténuer efficacement les risques opérationnels, de réputation et de blanchiment d'argent et voit à la cohérence et à la gestion éthique des activités de la Trésorerie et du Fonds de pension.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis

Baccalauréat et 5 à 7 années d’expérience professionnelle pertinente ou maitrise et 2 à 4 années d’expérience professionnelle pertinente
Esprit d'analyse et de synthèse et fort désir d’apprendre et d'évoluer dans un domaine complexe
Excellente connaissance de la suite Office Microsoft (Excel, PowerPoint, Word)
Connaissance des outils de documentation tels que Confluence, Viadee

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agilité d'apprentissage Analyse de l'information Analyse opérationnelle Communication Créativité Esprit critique Gestion des risques Gouvernance des processus d'entreprise Gouvernance risque conformité Marché des capitaux Optimisation des processus Réflexion stratégique Réglementation des valeurs immobilières

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.