Analyste associé en recherche

Présence

Sur lieu de travail

Numéro de poste

34048

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

08-jul-2026

Ville

Calgary

Province/État

Alberta

Domaine(s) d'intérêt: Marchés des capitaux et trésorerie

Lieu(x): Calgary

Nous sommes à la recherche d’un analyste associé en recherche pour se joindre à notre équipe de recherche sur les actions des Marchés des capitaux dans le secteur pétrolier et gazier. Le titulaire de ce poste relèvera directement de l’analyste responsable de la recherche sur ce secteur, basé à notre bureau de Calgary. Ce poste exige une personne ambitieuse et motivée qui est à l’aise dans un environnement ambigu, exigeant et dynamique.

Ton emploi

Analyse des états financiers et évaluation de sociétés canadiennes et étrangères
Élaboration et mise à jour de modèles financiers
Recherche sur le secteur et le marché; collecte et tenue à jour des données du secteur et de l’entreprise
Évaluation de renseignements additionnels provenant de la presse financière, des entreprises, du secteur et d’autres sources
Aide à la rédaction et à la révision des notes et rapports de recherche de même que des présentations des analystes
Communication avec les clients institutionnels, la gestion des sociétés bénéficiant d’une couverture et l’équipe affectée à la vente d’actions

Ton équipe

Marchés des capitaux est un chef de file canadien des services financiers. Filiale en propriété exclusive de la Banque Nationale du Canada, elle est un courtier en valeurs mobilières établi qui offre des services de recherche, de vente, de négociation et de banque d’investissement aux investisseurs institutionnels et particuliers. La société est à la recherche d’un analyste associé qui travaillera directement avec l’analyste en recherche responsable du secteur pétrolier et gazier.

Prérequis

Excellente formation académique; les personnes nouvellement diplômées sont encouragées à postuler
Un parcours académique ou une expérience technique pertinente (p. ex. en ingénierie, avec un titre P.Eng. ou une qualification équivalente) sera considéré comme un atout.
Une expérience dans les secteurs du pétrole et du gaz ou des marchés financiers constitue un atout
Expérience en modélisation financière et en analyse financière
Le titre de CFA ou une progression vers l’obtention du titre est considéré comme un atout
Une connaissance des plateformes de recherche sectorielle et de données de marché, telles que geoSCOUT, Bloomberg ou des outils similaires, constitue un atout
Une expérience pertinente dans l’industrie ainsi que des titres professionnels constituent des atouts
Capacité et volonté d’évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et parfois imprévisible

Langues:

Anglais

Compétences

Communication Esprit critique Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Analyse de l'information Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.