Directeur principal

Présence

Hybride

Numéro de poste

21055

Catégorie

Gestionnaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

27-mai-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie

Domaine d'intérêt

Marchés financiers et trésorerie

Une carrière en tant que directrice principale ou directeur principal dans l’équipe de Stratégie d’affaires opérationnelles, résilience & Gestion des risques, à la Banque Nationale c’est de supporter la ligne d’affaire dans l’identification, l’évaluation, le suivi et la gestion de ses risques opérationnels tout en déployant une approche efficiente, pratique et sur mesure qui tient compte du contexte propre des Marchés financiers. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à une bonne gestion des risques opérationnels propre au secteur des Marchés financiers.

Ton emploi

Établir et maintenir un cadre de gestion des risques liés aux tiers et infrastructures de marché financier (IMF) pour le secteur des Marchés financiers
Diriger, mobiliser, coacher et développer une équipe d’experts en gestion des risques liés aux tiers et infrastructures de marché financier (IMF)
Établir une gouvernance contractuelle en appliquant les meilleures pratiques de l’industrie en matière de gestion des tiers tout en déployant une méthodologie permettant d’évaluer de façon régulière la santé du portefeuille pour le secteur des Marchés financiers
Leader et influencer les orientations du secteur permettant d’optimiser la performance des fournisseurs et l’alignement aux objectifs de la Banque
Optimiser le rendement des fournisseurs et l’harmonisation avec les objectifs de la Banque
Maintenir et optimiser le cadre de gouvernance liés aux infrastructures de marché financier (IMF) en lien avec l’évolution constante des requis règlementaires des infrastructures de marché financier (IMF)
Développer et maintenir une relation professionnelle de confiance avec les dirigeants des Marchés financiers et les secteurs qui soutiennent leurs activités
Participer à la rédaction et la présentation de rapports de risques aux comités exécutifs du secteur

Ton équipe

Ce poste relève des directeurs généraux & co-chef, Stratégies d’affaires opérationnelles, Résilience & Gestion des risques du secteur des Marchés financiers. Au sein du secteur Stratégies d’affaires opérationnelles, Résilience & Gestion des risques, tu fais partie d’une grande équipe composée d’une vingtaine de collègues. Notre équipe se démarque par son dynamisme, son agilité et par ses connaissances des activités du secteur des Marchés financiers et des sous processus qui supportent ses activités.

Notre équipe de professionnels est dédiée à la gestion des risques et travaille en collaboration avec plusieurs partenaires de la Banque et couvre l’ensemble du secteur des Marchés financiers incluant les centres étrangers. De nombreuses possibilités de développements se présenteront à toi, l’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés viendra enrichir ton développement à tous les points de vue.

Ce poste est basé soit à Montréal ou à Toronto.

Prérequis 

Baccalauréat dans un domaine connexe et 7 à 10 ans d’expérience pertinente; ou Maîtrise dans un domaine connexe et 5 à 6 ans d’expérience pertinente
Expérience en gestion des risques liés aux tiers
Connaissance approfondie des infrastructures de marché financier
Expérience en conformité, gestion des risques opérationnels, et/ou technologie de l’information serait considéré
Expérience en gestion de personnel
Maîtrise de l’environnement du secteur des Marchés financiers et des secteurs supportant leurs activités

Langues:

Langue: Français

Langue: Anglais

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Agilité Communication Diversité et inclusion Gestion des contrats de gestion des tiers Gestion des risques opérationnels Gestion des risques pour les tiers Gestion du personnel Gouvernance risque conformité Initiative Leadership Marché des capitaux Résilience Stratégie Commerciale

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.