Associé gestion des risques de liquidité

Présence

Hybride

Numéro de poste

31127

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

23-fév-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie, Finance et comptabilité, Gestion des risques

Lieu(x): Montréal, Toronto

Une carrière en tant qu’associé(e) à la Banque Nationale, c'est agir en tant que responsable du suivi des mesures de risque de liquidité, de la gestion du cadre de gouvernance et du respect des exigences réglementaires liées à la gestion du risque de liquidité. Ce rôle te permet d’avoir un impact concret grâce à tes connaissances des activités bancaires — particulièrement les marchés financiers — ainsi qu’en gestion des risques et exigences réglementaires, notamment celles liées aux ratios de liquidité (LCR, NSFR, NCCF) et à la liquidité intrajournalière.

Ton emploi :

• Faire le suivi et la validation des différentes métriques de liquidité, incluant les ratios réglementaires et les flux intrajournaliers
• Contribuer au processus de divulgation externe
• Soumettre les différents rapports réglementaires
• Participer à la gestion du risque de trésorerie des filiales de la Banque
• Faire le suivi des développements réglementaires
• Créer des analyses historiques et de sensibilité pour soutenir les activités de la trésorerie
• Contribuer au codage nécessaire pour la maintenance et l’amélioration de l’infrastructure de données de la trésorerie
• Réaliser des simulations de monétisation, de financement et de P&L pour les exercices de gestion de crise à l’échelle de la Banque
• Enrichir la base de connaissances de l’équipe en proposant de nouvelles initiatives, méthodologies et solutions, en tirant parti de l’IA lorsque cela est pertinent.

Ton équipe :

L’équipe de supervision du risque de liquidité assure la gouvernance et le leadership d’expertise en matière de réglementation de la liquidité, en veillant à ce que les lignes directrices réglementaires soient traduites en interprétations et exigences internes claires et cohérentes. L’équipe maintient également un cadre robuste de scénarios de stress, incluant les attentes liées au risque de liquidité intra journalière. En partenariat avec les fonctions du Front Office, l’équipe veille à ce que ces exigences soient mises en œuvre et intégrées aux décisions opérationnelles quotidiennes.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis :

• Diplôme dans une discipline quantitative connexe (finance, économie, comptabilité, mathématiques, sciences informatiques) et 1 à 3 années d’expérience pertinente
• Expertise en finance de marché, gestion des risques, mathématiques financières et/ou comptabilité
• Connaissances des produits financiers et de la gestion des risques
• Expérience en programmation et manipulation de données (Python, SQL, VBA, etc.)
• Proactivité, souci du détail, rigueur, autonomie et curiosité d’apprentissage

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Réglementations financières Risque financier Gestion des liquidités Risque de liquidité Risque de marché Exigences réglementaires Analyse de risques Gestion de la trésorerie Calculer le ratio de liquidité Produits de gestion de trésorerie Trésorerie Liquidités

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.