Directeur associé risque de taux d’intérêt

Présence

Hybride

Numéro de poste

31159

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

26-fév-2026

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine(s) d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie, Finance et comptabilité, Gestion des risques

Lieu(x): Montréal, Toronto

Une carrière en tant que directeur associé IRRBB à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en supervision du risque de taux d’intérêt du portefeuille bancaire (IRRBB). Tu seras responsable d’identifier, de surveiller et de challenger les risques IRRBB clés et émergents, d’assurer un cadre de gouvernance robuste et de soutenir la conformité aux attentes réglementaires en constante évolution.

Ce poste offre une occasion significative d’influencer les résultats en matière de risque grâce à une supervision indépendante, des analyses approfondies et une collaboration étroite avec les équipes de première ligne, en mettant à profit votre expertise en banque, en marchés financiers et en gestion des risques.

Ton emploi

Surveiller, revoir et valider de façon indépendante les indicateurs IRRBB, incluant les mesures basées sur le résultat et la valeur économique, les limites et les indicateurs d’alerte précoce
Identifier les risques IRRBB clés et émergents, évaluer leurs impacts potentiels et assurer une escalade et une gouvernance appropriées
Questionner et interpréter les scénarios de stress et les analyses de sensibilité et résultats de modèles afin de soutenir une prise de décision fondée sur le risque.
Collaborer étroitement avec les équipes de première ligne (ALM, Investissements et Finance) afin d’exercer un challenge efficace sur les méthodologies, hypothèses, données et stratégies d’atténuation des risques
Contribuer à la conception, à l’amélioration et à la gouvernance des cadres et contrôles de tests de résistance liés à l’IRRBB et aux risques structurels du bilan
Produire et présenter des analyses approfondies, historiques ou prospectives, afin d’alimenter les échanges avec les parties prenantes senior et les instances décisionnelles.
Participer aux processus de divulgation externe et de reddition de comptes interne, en assurant l’exactitude, la cohérence et l’alignement réglementaire

Ton équipe

L’équipe de surveillance des risques ALM et Investissements en 2e ligne de défense assure une surveillance indépendante des risques de bilan et des risques de marché de la Banque, incluant:

• Le risque de taux d’intérêt du portefeuille bancaire (IRRBB), incluant les mesures réglementaires et les tests de résistance
• Le risque structurel de change
• La surveillance des activités de trésorerie et d’investissement

L’équipe joue un rôle clé dans le soutien à la haute direction en fournissant des analyses claires, opportunes et fondées sur le risque, tout en maintenant une forte indépendance vis-à-vis de la première ligne de défense.

Prérequis

Diplôme universitaire dans une discipline quantitative ou liée à la finance
Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion des risques, trésorerie, ALM ou marchés financiers, avec expertise en IRRBB
Très bonne compréhension des risques de bilan, des cadres IRRBB et des attentes réglementaires
Capacité à analyser, interpréter et challenger les indicateurs de risque, les résultats de tests de résistance et les sorties de modèles
Expérience en analyse de données et en programmation (Python, SQL, VBA ou équivalent)
Fort esprit analytique, souci du détail, curiosité intellectuelle et bon jugement
Capacité à communiquer clairement les enjeux de risque et à interagir de manière constructive avec les équipes de première ligne et les parties prenantes senior

Présence minimale de 3 jours par semaine au bureau

Langues:

Anglais, Français

Compétences

ALM Marché des capitaux Gestion des risques liés aux produits Risque de crédit Gestion des risques liés aux taux d’intérêt Risque de marché Analyse de risques Gestion des risques Stress Testing Risque de taux d'intérêt Risque de taux d'intérêt dans le portefeuille bancaire Gestion du bilan Modèles de risque multifactoriels

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.