Directeur associé juridique

Présence

Hybride

Numéro de poste

28902

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

14-oct-2025

Ville

Toronto

Province/État

Ontario

Domaine(s) d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie, Juridique

Lieu(x): Toronto

Une carrière en tant que Directeur(trice) associé(e) au sein de l’équipe Juridique des Transactions et Produits spécialisés signifie agir comme conseiller(ère) juridique spécialisé(e) en finance structurée et en produits dérivés. Tu conseilleras sur un large éventail de questions juridiques liées à l’acquisition et au financement d’actifs, à l’agrégation hypothécaire, à la titrisation et aux dérivés de gré à gré, dans un environnement d’affaires dynamique et à volume élevé. Ce rôle te permet d’avoir un impact significatif sur l'organisation grâce à ton expertise en droit des marchés financiers, en structuration de transactions et en gestion des risques.

Ton rôle

Fournir des conseils juridiques sur les transactions d’acquisition et de financement d’actifs, d’agrégation hypothécaire, de titrisation et de dérivés à travers le Canada
Structurer et rédiger la documentation pour les titrisations publiques/privées, les acquisitions et financements d’actifs, l’agrégation hypothécaire et les transactions complexes de dérivés
Représenter les intérêts juridiques de la Banque dans les initiatives législatives, commerciales et sectorielles
Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, y compris les équipes de gestion des risques, juridiques, de conformité, fiscales et comptables
Gérer les risques juridiques, réglementaires et réputationnels dans un environnement d’affaires rapide

Ton équipe

Au sein du secteur juridique des Marchés des capitaux, tu fais partie d’une équipe dynamique de 15 collègues et relèves du Directeur général, Transactions et Produits spécialisés, Juridique. Notre équipe se distingue par son efficacité, sa réactivité, sa créativité et sa grande expertise. Nous visons à offrir une flexibilité maximale pour soutenir ta qualité de vie, incluant un environnement de travail hybride et des horaires adaptables.

La Banque Nationale valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage expérientiel, t'aideront à maîtriser ton rôle et à élargir ton expertise.

Prérequis

LL.B. ou J.D. d’une faculté de droit reconnue et membre en règle d’un barreau canadien
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en droit des valeurs mobilières, finance structurée ou droit bancaire, acquise dans un cabinet juridique de premier plan ou au sein d’un département juridique interne
Solide connaissance du cadre juridique et réglementaire des marchés financiers au Canada, aux États-Unis et dans les autres pays du G20

Langues:

Anglais

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.