Directeur financement résidentiel

Présence

Hybride

Numéro de poste

25730

Catégorie

Gestionnaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

28-mar-2025

Lieu: London, Ontario

Ville

London

Province/État

Ontario

Domaine d'intérêt: Conseils et services de produits hypothécaires

Domaine d'intérêt

Conseils et services de produits hypothécaires

Une carrière en gestion à la Banque Nationale, en tant que directeur ou directrice en financement résidentiel, implique de contribuer à l'atteinte des objectifs de ton équipe de spécialistes en financement résidentiel. Dans cette position, tu agis en tant que leader et expert en développement des affaires.

Ton engagement consiste à coacher et guider tes collègues sous ta gestion, contribuant ainsi à l'application de la vision stratégique de la Banque tout en favorisant leur développement professionnel.

Ton emploi :

Soutenir la Vice-Présidence en financement résidentiel, dans la réalisation du plan d’affaires.
Communiquer clairement les objectifs financiers à ton équipe et identifier les comportements et activités nécessaires pour les atteindre.
Accompagner l'équipe lors des rencontres avec les partenaires, internes et externes, et contribuer à l'établissement de relations d'affaires profitables.
Collaborer étroitement avec les leaders régionaux.
Suivre régulièrement les activités de développement d’affaires de l’équipe, en identifiant les aspects positifs et les opportunités d'amélioration.
Définir et allouer les territoires en fonction du potentiel du marché, tout en gérant efficacement les ressources.
Communiquer et appliquer les règles établies en matière de segmentation de la clientèle, de référencement, d'exécution des transactions, de gestion des risques, de conformité réglementaire et de procédures opérationnelles.
Développer un vivier de talents en identifiant et prospectant des recrues potentielles, tout en maintenant une présence active dans la collectivité professionnelle hypothécaire locale.

Ton équipe :

Tu auras en sous-gestion une équipe d’experts en financement résidentiel sur le territoire qui t’es attribué.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau, sur la route et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent

Prérequis :

Diplôme d'études collégiales, Certificat Universitaire ou Baccalauréat pertinent au secteur d’activité
Expérience en gestion d’équipe
Excellente connaissance des produits de financement résidentiel
Bonne connaissance du logiciel SAP

Langues:

Anglais

Compétences

Agilité d'apprentissage Axé sur le client Courage managérial Développement de partenariats Diversité et inclusion Esprit critique Exécution de stratégie Gestion des risques Gestion du stress Intelligence émotionnelle Mobilisation Prise de décision Résilience Résolution de problèmes

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.