Directeur développement hypothécaire

Présence

Hybride

Numéro de poste

22357

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

27-aoû-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Conseils et services de produits hypothécaires

Domaine d'intérêt

Conseils et services de produits hypothécaires

Une carrière à la Banque Nationale, c'est avoir un impact direct sur la clientèle. En tant que directrice ou directeur en développement hypothécaire, tu accompagnes la clientèle du secteur des Particuliers dans la réalisation d’un projet important : l’achat d’une propriété. Dans ton marché, tu interagis avec des partenaires externes du secteur immobilier et des partenaires internes de la Banque Nationale afin de développer ta clientèle et d’identifier des stratégies de financement résidentiel répondant à ses besoins.

Ton marché se situe dans le secteur de Montréal.

Ton emploi

Accompagner la clientèle dans l'élaboration de stratégies de financement résidentiel lors de transactions d’achats, de préautorisations hypothécaires et de refinancements externes
Identifier les besoins financiers de la clientèle et l’aiguiller vers tes collègues spécialistes pour ses besoins spécialisés
Établir et maintenir une relation durable avec les partenaires externes du secteur immobilier (ex. : courtières et les courtiers immobiliers, entrepreneures et entrepreneurs constructeurs), notamment en les informant des solutions offertes
Communiquer et collaborer étroitement avec nos partenaires internes en vue d'accroître la rétention de la clientèle, sa prise en charge ou son référencement
Organiser et/ou participer à des activités et événements de développement des affaires
Appliquer de façon rigoureuse les processus et procédures établies et assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques en vigueur
Développer et mettre à jour en continu tes connaissances sur l'ensemble des solutions de la Banque Nationale et l’évolution du marché hypothécaire

Ton équipe

Relevant d’une ou d’un directeur Financement résidentiel, tu travailles au sein d’une équipe spécialisée dans ce domaine. Tu collabores avec des partenaires internes et externes pour développer ta clientèle et répondre à l’ensemble de ses besoins financiers.

Prérequis

Baccalauréat connexe au secteur d'activité et une année d'expérience pertinente, ou diplôme d’études collégiales (DEC) et 3 années d'expérience pertinente
Expérience en développement des affaires
Capacité à travailler avec des objectifs de développement des affaires et dans le cadre d’une rémunération 100 % à commissions
Excellentes habiletés relationnelles et capacité à gérer différentes parties prenantes autant internes et qu’externes
Connaissances des solutions de crédit et financement hypothécaire

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.

Compétences

Agilité d'apprentissage Axé sur le client Communication Diversité et inclusion Empathie Humilité Initiative Intelligence émotionnelle Orienté résultats Résilience Responsabilité Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.