Vice-président régional Gestion Privée 1859

Présence

Hybride

Numéro de poste

24132

Catégorie

Gestionnaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

09-jan-2025

Lieu: Brossard, Québec

Ville

Brossard

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Gestion de patrimoine

Domaine d'intérêt

Gestion de patrimoine

Être Vice-présidente ou Vice-président régional Gestion privée à la Banque Nationale, c’est contribuer à la réalisation de la stratégie de Gestion privée 1859 et du secteur Entreprises. C’est aussi prendre en charge une équipe de spécialistes qui contribuent à la croissance des clients et clientes de la région en offrant des conseils, de l’accompagnement et des services financiers adaptés aux besoins.

Ton emploi

Assurer une saine gestion de ton équipe en créant un climat mobilisant reflétant tes qualités de leader accompli
Développer une force de vente compétente, proactive et mobilisée en vue de créer une expérience client supérieure
Soutenir les changements organisationnels et contribuer au développement de ton équipe par l’approche d’équipe multidisciplinaire (GP1859, Entreprises, Assurances, PF, etc.) autour du client et de l’ensemble de ses besoins
Maximiser la contribution du personnel en établissant des objectifs de performance et effectuer un suivi régulier
Anticiper les besoins de développement de ton équipe en fonction des changements organisationnels et des orientations stratégiques de la Banque et les combler par un « coaching » personnalisé
Identifier et développer les possibilités d'affaires dans ton marché
Assurer une visibilité maximale de la Banque dans le marché
S'impliquer dans des initiatives communautaires et sociales
Identifier et proposer des changements qui favoriseront une remise en question des façons de faire afin d'optimiser l'efficacité des processus et des systèmes
Être à l'affût des nouveautés dans le domaine économique entourant le secteur et t’assurer que les produits et les services offerts répondent à l'évolution des besoins de la clientèle

Ton équipe

Relevant du Leader de marchés Entreprises et Gestion privée-Montérégie-Estrie-Centre du Québec et Mauricie, tu auras comme principal mandat d’être le/la leader en développement des affaires pour ton marché. L’équipe est composée d’une trentaine de professionnels en Gestion Privée de patrimoine et est reconnue pour son expertise en gestion de patrimoine et son excellence en service clientèle.

Prérequis

Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et 8 années d'expérience pertinente
Solide expérience en gestion de personnel
Expérience en coaching de vente
Connaissance du secteur ou domaine de la Gestion Privée 1859
Avoir une bonne connaissance de la gestion de patrimoine et des 7 champs de la planification financière
Connaissance approfondie en matière de crédit
Expérience en négociation
Capacité à maximiser l'utilisation des outils de gestion des ventes (tableaux de bord, etc.)
Posséder la licence de l’OCRCVM
Titre CIM, souhaitable

Langues:

Français

Compétences

Agilité d'apprentissage Alignement organisationnel Courage managérial Décisions basées sur les données Développement de partenariats Diversité et inclusion Exécution de stratégie Gestion des innovations Gestion des risques Gestion du stress Intelligence émotionnelle Mobilisation Prise de décision Résilience Vision stratégique

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.