Détail de l'emploi

Une carrière en tant que directrice ou directeur Solutions de gestion de trésorerie au sein du groupe Développement corporatif et Gestion Solutions de trésorerie - Marchés Financier à la Banque Nationale signifie fournir des conseils commerciaux et de nouvelles perspectives aux clients avec une expertise, en utilisant des informations sur l’industrie et l’économie pour diriger efficacement des séances de découverte de clients significatives afin d’identifier les défis et les opportunités cachés des entreprises, dans le but de réaliser nos objectifs de qualité et de rentabilité, mesurés par la part de marché et la croissance des revenus non liés au crédit.

Tu rejoindras une équipe restreinte d’expertes et d’experts en trésorerie, qui fournissent des conseils sur les flux de trésorerie tout en développant des solutions et des stratégies sur mesure permettant d’optimiser la liquidité et de rationaliser les opérations quotidiennes de trésorerie pour nos plus grands clients corporatifs. Tu travailleras en collaboration avec collègues du groupe Financement bancaire et corporatif (FBC), ainsi que le groupe Trésorerie des Marchés financiers, le groupe Solutions de gestion des risques et d’autres partenaires. Dans ce rôle, tu pourras mettre à profit tes compétences analytiques et ton désir d’innover.

Ton emploi

• Stimuler les activités non liées aux prêts en effectuant des revues stratégiques avec les parties prenantes pertinentes, et en mettant en œuvre les priorités commerciales stratégiques visant à augmenter les revenus de gestion de trésorerie auprès des grandes entreprises multinationales et nationales
• Conseiller les clients sur leurs besoins en gestion de trésorerie à l'échelle nationale et internationale, en veillant à renforcer les liens avec la Banque Nationale
• Établir des réseaux internes solides au sein de la Banque Nationale pour garantir la coopération et la mobilisation de toute l'équipe de la Banque Nationale en vue de la réussite
• Gérer des clients stratégiques à plusieurs niveaux, en soutenant la base de clients des Marchés financiers
• Accroître la visibilité de la Banque en organisant des activités promotionnelles et en agissant en tant que représentant de la Banque Nationale sur les marchés que nous desservons
• Comprendre tous les risques inhérents aux produits de gestion de trésorerie, en fournissant des conseils d'expert tant au client qu'aux partenaires internes de la Banque Nationale
• Exploiter les réseaux et les relations existants pour rechercher activement de nouvelles opportunités commerciales et développer les activités liées à la gestion des flux de trésorerie

Ton équipe

Tu relèveras du Directeur général et chef du Développement corporatif et « Cash Management Solutions », Financement bancaire et corporatif. En tant que membre de l'équipe, tu contribueras au succès des initiatives et des projets stratégiques de plus de 400 professionnelles et professionnels de la FBC à travers le Canada. Nous promouvons une attitude de joueur d'équipe, la collaboration, la curiosité et l'apprentissage continu. La préférence sera accordée aux candidatures qui font preuve d'un esprit d'entreprise et d'un leadership démontré.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Ce poste est basé à Montréal.

Prérequis

• Éducation post-secondaire avec un minimum de 7 ans d’expérience pertinente
• Expérience côté ventes dans l’acquisition de nouveaux clients est requise, de préférence dans les marchés de capitaux
• L’expérience en gestion de trésorerie et la connaissance des produits de gestion de trésorerie sont fortement préférées
• Connaissance des produits bancaires canadiens est un atout
• Professionnel de la trésorerie certifié, un atout
• Esprit entrepreneurial, compétences en leadership et en travail d’équipe. Axé sur l’expérience client et la réalisation de résultats tangibles
• Solides compétences interpersonnelles démontrées avec la capacité d’établir des relations d’affaires de confiance (coopération, mobilisation, influence)
• Excellentes compétences en communication