Directeur principal de projet transformation Cloud

Présence

Hybride

Numéro de poste

23590

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

22-nov-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Gestion de projets et méthodologie agile

Domaine d'intérêt

Gestion de projets et méthodologie agile

Une carrière en tant que directeur ou directrice principal.e de projets Cloud dans l’équipe Livraison TI, Paiement, Cartes et Données et Portefeuille, à la Banque Nationale c’est agir à titre d’orchestrateur pour livrer nos projets technologiques d’envergure et amener de la valeur. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton leadership, ton organisation hors pair et ton expérience en livraison de projets dans un contexte « Agile/Safe ».

Ton emploi

Assurer la gestion et mise en œuvre des projets technologiques complexes et à haute visibilité priorisés par le secteur, en créant un climat propice à la motivation (projet de transformation Cloud)
Optimiser l’utilisation des ressources de projets en continu afin d’atteindre les objectifs du secteur
Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions
Soulever et gérer les risques et enjeux inhérents au projet de manière constante et proactive
Produire les différents rapports permettant le suivi de l’avancement des travaux du projet et fournir les statuts d’avancement, tout en adaptant la communication à l’audience, notamment au niveau exécutif (N2-N3)
Assurer l’alignement entre les équipes TI et d’affaires concernant les différentes interdépendances touchant ton projet.
Être en lien de façon constante avec les Product Owner et Asset Manager.
Être un agent de transformation pour promouvoir nos valeurs et assurer une communication constante avec toutes les parties prenantes internes et externes

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Livraison TI, Paiement, Cartes et Données et Portefeuille tu fais partie d’une équipe de 4 collègues et tu relèves de la directrice principale, Livraison transformation Cloud. Notre équipe se démarque par la livraison d’un programme majeur au cœur des priorités de la Banque. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Baccalauréat et 10 ans d'expérience pertinente ou Maîtrise et 8 années d'expérience pertinente
Expérience d'au moins 10 ans en tant que gestionnaire de projets dans des projets d'envergure et en grande entreprise (>10M$)
Expérience dans des projets de transformation technologique en lien avec le Cloud (AWS)
Gestion des parties prenantes de niveau exécutif
Expérience en animation d'ateliers de travail ainsi qu'en coaching
Aisance dans le mode de livraison Agile SaFe (Feature team)
Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence)

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Alignement des équipes Animation de réunion Apprentissage organisationnel Communication Courage managérial Gestion de projet Gestion des risques Gestion du changement Gouvernance de projet Influencer les autres Mobilisation Négociation Orienté résultats Résolution de problèmes Sens de l'organisation

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.