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Directeur de comptes financement immobilier

Présence
Hybride
Numéro de poste
21722
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
10-jul-2024
Lieu: Calgary, Alberta
Ville
Calgary
Province/État
Alberta
Domaine d'intérêt: Conseils et services aux entreprises
Domaine d'intérêt
Conseils et services aux entreprises

Être directrice ou directeur de comptes immobiliers dans l’équipe Financement Immobilier de Calgary à la Banque Nationale, c'est être responsable d'accompagner le directeur et chef d'équipe dans le développement de nouvelles opportunités d'affaires en misant sur les meilleurs acteurs du secteur immobilier tant dans leurs projets de financement intérimaire de construction que dans des financements à long terme de qualité et garantir que les besoins bancaires quotidiens des clients soient satisfaits au plus haut niveau. Ce poste vous permet d'avoir un impact positif sur notre organisation.

Ton rôle:

  • Structurer les modalités de gestion du crédit et de la trésorerie, effectuer une vigie financière/non financière complète et une évaluation des risques des propositions de crédit.
  • Négocier les modalités et conditions avec les clients et les parties prenantes internes de NBC et ce, en collaboration avec votre chef d'équipe
  • En travaillant avec ton chef d'équipe, tu développes de nouvelles relations avec les clients en tirant parti des sources de référence, des clients existants et des centres d'influence.
  • Soutenir le portefeuille de ton chef d'équipe en aidant la clientèle à atteindre leurs objectifs commerciaux en proposant des stratégies financières basées sur la combinaison la plus appropriée de produits et services de la Banque ainsi que la gestion, le développement et la maintenance du portefeuille existant.
  • Travailler en collaboration avec l'équipe de l'Ouest canadien principalement, ainsi qu'avec nos équipes de Montréal et de Toronto, afin d'atteindre nos objectifs d'augmentation des revenus et d'amélioration continue.
  • Répondre aux besoins changeants de la clientèle en adaptant et en optimisant les produits financiers et les approches de vente.
  • Travailler avec le chef d'équipe et d'autres partenaires internes pour soutenir la réalisation des objectifs globaux du groupe immobilier.
  

Ton équipe:

Au sein du secteur Entreprises & gestion Privée 1859, tu fais partie d'une grande équipe de plus de 100 collègues basés partout au Canada. Le poste est basé à Calgary et tu relèves du Vice-président régional, Financement immobilier, en plus de travailler en collaboration avec le directeur et chef d'équipe.

Notre équipe se démarque par son expertise, sa rapidité et son esprit entrepreneurial. Ce poste t’offre une flexibilité pour organiser tes semaines entre le bureau, la maison et les réunions avec la clientèle.

Nos programmes de formation basés sur l'apprentissage par l'action te permettent de maîtriser ton métier. Un contenu de formation personnalisé est disponible pour soutenir ton apprentissage continu. L’accès à des collègues aux expertises, expériences et profils variés enrichit ton développement à tous points de vue.

Pré requis:

  • Baccalauréat et/ou maîtrise dans un domaine connexe.
  • Minimum de 3 ans d'expérience en financement immobilier ou expérience directe au sein des services bancaires commerciaux et/ou corporatifs.
  • Compétences en développement commercial,
  • Compréhension des états financiers, des principes comptables et de la gestion de la qualité du crédit d'un portefeuille ayant des exigences de financement complexes
  • Connaissance des produits et services bancaires destinés aux entreprises immobilières.
  • Solides compétences interpersonnelles et rédactionnelles.

Compétences

Agilité d'apprentissage Analyse de risques Analyse des états financiers Axé sur le client Communication Diversité et inclusion Empathie Financement immobilier Financements commerciaux Humilité Initiative Intelligence émotionnelle Orienté résultats Résilience Résolution de problèmes

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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