Skip to content

Conseiller senior déploiement numérique

Présence
Hybride
Numéro de poste
21469
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
09-jul-2024
Lieu: Montréal, Québec
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine d'intérêt: Gestion de projets et méthodologie agile
Domaine d'intérêt
Gestion de projets et méthodologie agile

Être conseiller ou conseillère senior.e déploiement numérique c’est avoir une perspective globale des défis d’affaires numériques afin d’apporter les meilleurs recommandations et orientations en termes de déploiements et gestion de changement. Par tes qualités de leader, tes connaissances en gestion de projet, ton côté innovant et ta capacité à bien gérer le changement tu facilites la prise de décisions pour l’atteinte des bénéfices de la feuille de route numérique.

Ton emploi :

  • Travailler en étroite collaboration avec les différents chefs numériques et partenaires, comprendre leurs besoin et objectifs d’affaires afin d’aligner et influencer les discussions vers des stratégies de déploiement et gestion de changement innovantes.
  • Contribuer aux réflexions, recommander des orientations, assurer la mise en place d’approche en gestion de changement innovantes afin de rehausser le niveau d’adoption employés et favoriser l’engagement client
  • Refléter les changements générés par les initiatives sur différents secteurs et publics cibles, et aligner les parties prenantes dans l’exécution de la stratégie d’adoption.
  • Élaborer une stratégie de gestion de changement et de déploiement bout-en-bout (clientèle, employés – Forces conseil, centre d’appel, Ops) en assurant une cohérence entre toutes les initiatives de la feuille de route numérique et celles du particuliers et entreprises.
  • Démontrer sa séniorité par son aisance à naviguer dans le flou, par sa rapidité d’exécution et la qualité des conseils offerts et de la reddition de comptes.
  • Collaborer à la réalisation des post-implantation afin de contribuer à l’atteinte des résultats précédent le transfert opérationnel.
  • Être en mesure de prendre en charge certaines activités et responsabilité en mode projet
  • Guide, coache et accompagne-les PO/PM, conseiller en déploiement lors de l’élaboration des stratégies de gestion de changement offrir une intervention plus soutenue selon la complexité du mandat.

Ton équipe :

Ton équipe est mobilisée et s’implique activement dans l’élaboration de stratégies innovantes, simples et inclusives. Notre collaboration aux réflexions en lien avec l’expérience clients et employés permet de faire la différence auprès des projets de multiple source (TI, processus, humain). Si tu as envie de faire la différence et apporter de la valeur par tes connaissances, joins-toi à notre équipe composée de conseillers et conseillères en déploiement sous la supervision de la Directrice Principale.

Prérequis :

  • Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d’activité et quatre années d'expérience pertinente OU Certificat universitaire et huit années d'expérience pertinente
  • Expérience accrue en gestion de projets
  • Expérience en déploiement d’envergure dans le contexte de mise en place de solutions clients
  • Détenir une expérience approfondie en gestion de changement
  • Expérience de mise en pratique de gestion de changement innovante
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft office, Jira, Confluence et des outils Hub
  • Facilité à communiquer à l’orale et à l’écrit incluant animer des ateliers et des présentations a un niveau exécutif
  • Forte capacité d'influence et leadership reconnu

Compétences

Agilité d'apprentissage Alignement des équipes Animation de réunion Apprentissage organisationnel Coaching Communication Courage managérial Diversité et inclusion Écoute Empathie Gestion de projet Gestion des risques Gestion du changement Gestion du stress Gouvernance de projet

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

En savoir plus

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

En savoir plus

Découvre notre culture

Durée: 1 min 25 sec
Flexibilité
Flexibilité
Bien-être
Bien-être
Développement
Développement
Environnement inclusif
Environnement inclusif

Joins-toi à notre communauté de talents

Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements.

Accède à ton profil pour une expérience personnalisée

Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi.