Skip to content

Analyste principal d'affaires domaine cartes

Présence
Hybride
Numéro de poste
22436
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
05-sep-2024
Lieu: Montréal, Québec
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine d'intérêt: Technologies de l'information
Domaine d'intérêt
Technologies de l'information
Une carrière en tant qu’analyste principal d’affaires dans l’équipe du domaine cartes, à la Banque Nationale c’est agir en tant qu’agent de liaison entre les équipes d’affaires et les équipes de livraison. C'est aussi la possibilité de contribuer directement et activement aux projets du domaine Cartes à l'avenir de la BNC.
 
Tu agis en mode agile et tu es membre d’une escouade qui gère et livre des projets d’affaires et technologiques pour différents secteurs. Ce rôle te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en analyse d’affaires, ce qui contribue à l’implantation de nouvelles technologies.
 
Ton emploi
  • Appuyer les propriétaires de produits, les partenaires des lignes d’affaires et les équipes TI dans leurs prises de décisions et livrables
  • Définir la portée des processus à optimiser et prendre en charge de manière proactive la planification des activités pour les différents livrables
  • Animer avec leadership des ateliers avec plusieurs parties prenantes aux niveaux et expertises variées
  • Modéliser les processus actuels et cibles en se basant sur les pratiques de cartographie en place à la Banque
  • Effectuer des analyses d’impact à haut niveau et détaillées sur tous les angles du processus et avec l’aide d’experts
  • Appliquer les meilleures pratiques pour identifier et rédiger des exigences d'affaires (fonctionnelles, non fonctionnelles, informationnelles, transitionnelles), comprendre leurs liens et assurer leur traçabilité
  • Définir, identifier des scénarios de tests utilisateurs et accompagner les utilisateurs dans le transfert opérationnel
  • Faire des propositions pour la stratégie de gestion du changement auprès des utilisateurs de la solution
  • Appliquer les principes de la gouvernance des processus du Domaine Cartes.
 
Ton équipe
Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
 
Au sein du domaine Cartes, tu fais partie d’une équipe de 200 collègues et tu relèves de Directeur principal livraison cartes. Au sein d’une équipe chevronnée et dédiée à la transformation du domaine cartes, tu contribueras aux projets dans une équipe composée de gestionnaire de projets, d’analystes d’affaires et d’assurance qualité. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
 
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
 
Prérequis
  • Diplôme universitaire connexe au secteur d’activité et plusieurs années d'expérience pertinente
  • Habiletés en analyse d’affaires dans un écosystème à saveur technologique
  • Connaissances et Intérêt marqués pour les données
  • Connaissances en amélioration et cartographie des processus d’affaires : Capacités d'affaires, modélisation, BPMN, approche Lean
  • Expérience avec les scénarios de tests et le soutien aux utilisateurs
  • Capacité à penser de manière stratégique, habiletés analytiques, de synthèse et de communication
  • Connaissance de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils Atlassian (JIRA, Confluence, …).
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agile Scrum Agilité d'apprentissage Amélioration des processus d'affaires Analyse d'impacts d'affaires Analyse de l'information BPMN Cartographie des processus d’affaires Communication Domaine bancaire Gestion des exigences Gestion du changement Influencer les autres JIRA Résolution de problèmes Sens de l'organisation

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

En savoir plus

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

En savoir plus

Découvre notre culture

Durée: 1 min 25 sec
Flexibilité
Flexibilité
Bien-être
Bien-être
Développement
Développement
Environnement inclusif
Environnement inclusif

Joins-toi à notre communauté de talents

Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements.

Accède à ton profil pour une expérience personnalisée

Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi.