Analyste principal d'affaires

Présence

Hybride

Numéro de poste

22021

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

07-aoû-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt

Technologies de l'information

Une carrière en tant qu’analyste d’affaires principal dans l’équipe de Livraison des projets et initiatives des Paiements et gestion d'encaisse, à la Banque Nationale c’est agir en tant qu’agent de liaison entre les équipes d’affaires et les équipes de livraison.

Tu agis en mode agile et tu es membre d’une escouade qui gère et livre des projets d’affaires et technologiques pour différents secteurs. Ce rôle te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en analyse d’affaires, ce qui contribue à l’implantation de nouvelles technologies.

Ton emploi

Sous la gouverne du propriétaire de produits, prendre les besoins et requis d'affaires
Appuyer le PO, les partenaires des lignes d’affaires et les équipes TI dans leurs prises de décisions et livrables
Définir la portée des processus à optimiser et prendre en charge de manière proactive la planification des activités pour les différents livrables. Entretenir le backlog
Animer avec leadership des ateliers avec plusieurs parties prenantes aux niveaux et expertises variées
Modéliser les processus actuels et cibles en se basant sur les pratiques de cartographie en place à la Banque
Effectuer des analyses d’impact à haut niveau et détaillées sur tous les angles du processus et avec l’aide d’experts
Appliquer les meilleures pratiques pour identifier et rédiger des exigences d'affaires (fonctionnelles, non fonctionnelles, informationnelles, transitionnelles), comprendre leurs liens et assurer leur traçabilité
Contribuer à la roadmap évolutive conjointement avec les releases notes du fournisseur
Définir, identifier des scénarios de tests utilisateurs (SIT, fonctionnel, UA) et accompagner les utilisateurs dans le transfert opérationnel
Opérationnaliser les solutions au sein des équipes opérationnelles BNC impliqués dans les processus bout-en-bout
Faire des propositions pour la stratégie de gestion du changement auprès des utilisateurs de la solution.

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du Domaine de Paiement, tu fais partie d’une grande équipe de 25 collègues et tu relèves du Directeur Principal de Livraison des projets et initiatives des Paiements et gestion d'encaisse. Notre équipe se démarque par sa polyvalence tant au niveau affaires qu’au niveau pratique.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Diplôme universitaire connexe au secteur d’activité et plusieurs années d'expérience pertinente
Habiletés en analyse d’affaires dans un écosystème à saveur technologique
Expérience en transformation des processus d’affaires bout-en-bout, en gestion de changement et en amélioration continue
Connaissances en amélioration et cartographie des processus d’affaires : modélisation, BPMN, approche Lean
Expérience avec les scénarios de tests et le soutien aux utilisateurs
Capacité à penser de manière stratégique, habiletés analytiques, de synthèse et de communication
Connaissance de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils Atlassian (JIRA, Confluence…).

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Amélioration des processus d'affaires Analyse d'impacts d'affaires Analyse de l'information Animation de réunion Cartographie des processus d’affaires Communication Domaine bancaire Esprit critique Essais Gestion de projet Gestion du changement Influencer les autres Paiements SWIFT Sens de l'organisation Swift

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.