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Conseiller senior pratique professionnelle

Présence
Hybride
Numéro de poste
19611
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
09-fév-2024
Lieu: Montréal, Québec
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine d'intérêt: Gestion des risques
Domaine d'intérêt
Gestion des risques

Une carrière en tant que Conseiller senior pratique professionnelle dans l’équipe de l’audit interne à la Banque Nationale c’est agir à titre d’expert en matière des normes internationales pour la pratique professionnelle de l’audit interne de l’Institut des Auditeurs Internes (IAI). C’est être responsable de l’évolution et du maintien du programme d’assurance et d’amélioration de la qualité. C’est contribuer au respect des exigences des autorités réglementaires envers l’audit interne et à l’amélioration de la performance et de l’efficience du secteur.

Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes habiletés relationnelles, tes aptitudes à travailler en équipe, ton jugement professionnel et ton courage à exprimer tes opinions appuyées sur des arguments pertinents.

Ton emploi

  • Assister aux évènements liés à la profession incluant ceux avec les pairs des autres banques canadiennes à Toronto
  • Mettre à profit tes idées novatrices pour développer et réaliser le plan annuel d’assurance et d’amélioration de la qualité et rédiger le rapport annuel afférent
  • Soutenir les fonctions d’audit interne des filiales dans le cadre de leur programme d’assurance et d’amélioration de la qualité
  • Conseiller et supporter les auditeurs internes dans la réalisation de leurs mandats d’audit et contribuer activement à la revue des stratégies et résultats
  • Maintenir et faire évoluer notre offre de formation et une communication active sur la pratique professionnelle de l’audit interne et les compétences transversales
  • Réaliser une vigie active des exigences réglementaires de la Banque et de ses filiales en matière d’audit interne
  • Demeurer à l’affût des meilleures pratiques en audit interne, faire évoluer nos pratiques et assurer la mise à jour des normes et outils utilisés par les auditeurs tout en assurant un alignement avec la gestion des risques de la Banque 

Ton équipe

Au sein du secteur de l’audit interne, tu fais partie d’une grande équipe de près de 80 collègues professionnels et tu relèves de la Directrice principale, audit interne - Gestion de patrimoine, finances et pratique et support professionnels. Notre équipe se démarque par son dynamisme, son innovation, les possibilités de se développer et de se dépasser en créant des relations professionnelles enrichissantes avec les nombreux partenaires de l’audit interne. Nos bureaux sont au siège social au centre-ville de Montréal et nous adoptons un mode de travail flexible.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que l’audit interne, la gestion des risques et les activités de la Banque sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises et expériences ainsi que des profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

  • Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 6 années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et 5 années d'expérience pertinente
  • Expérience en audit interne ou externe
  • Fort intérêt à exploiter l'analyse de données et explorer l'Intelligence Artificielle
  • Esprit d’analyse et de synthèse développé
  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
  • Capacité à influencer et fort intérêt à coacher
  • Forte habileté à maintenir des relations avec des partenaires internes et externes de la Banque
  • Agile, orienté résultats et joueur d'équipe
  • Être occasionnellement disponible pour voyager, principalement à Toronto, pour des rencontres avec les pairs des banques canadiennes
Langues:

  • Langue: Français

  • Langue: Anglais

Raison d’exiger cette langue: pour représenter la Banque à des forums/conférences/événements à l’extérieur du Québec.

Compétences

Agilité d'apprentissage Amélioration de la qualité Amélioration des performances Audit de conformité réglementaire Audit de la qualité Audit interne Communication Créativité Esprit critique Formation Initiative Intelligence artificielle Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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