Directeur crédit aux entreprises

Présence

Hybride

Numéro de poste

22055

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

26-aoû-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Domaine d'intérêt

Conseils et services aux entreprises

Une carrière en risque de crédit à la Banque Nationale, c'est participer à la transformation pour avoir un impact direct sur le client. En tant que directeur ou directrice crédit aux entreprises, tu agiras à titre de spécialiste pour l’approbation de crédits SAE. Tu maximiseras la qualité d'un portefeuille de prêts aux entreprises en harmonie avec les orientations stratégiques de la Banque à travers le pays, tout en mettant en place des stratégies de contrôle de la qualité du portefeuille de prêts afin d'assurer l'intégrité et maximiser la rentabilité et le développement des affaires.

Ton emploi:

• Analyser, autoriser ou recommander des demandes de financement selon les politiques de crédit ainsi que l’appétit du risque BNC;
• Travailler en équipe pour respecter des courts délais de réponse à la ligne d'affaire;
• Assurer la qualité du portefeuille existant;
• Participer de manière autonome à différents comités et mandats spéciaux;
• Assurer une bonne collaboration, un aspect coaching et une communication continue avec la ligne d’affaire et les autres parties prenantes.

Ce sera par ta rigueur, ton jugement professionnel, ta compréhension des réalités d’affaires des différents partenaires, ta prise en charge des dossiers, ton leadership et ta capacité à proposer des solutions que tu te démarqueras.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Compétences requises

• Diplôme universitaire connexe au secteur d’activité et six années d’expérience pertinente ou Maitrise connexe au secteur d’activité et quatre années d’expérience pertinente.
• Expérience reconnue en analyse de risque de crédit commercial.
• Fortes habiletés en négociation et influence.
• Forte capacité d’analyse, de synthèse, de travail d’équipe et de rigueur.
• Excellente connaissance des produits et services financiers aux entreprises
• Avoir démontré du leadership pour toute nouvelle mise en place d’initiatives de crédit et/ou mandats spéciaux
• Capacité à prendre des décisions complexes dans des délais très courts

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Agilité d'apprentissage Communication Diversité et inclusion Empathie Financements commerciaux Gestion des risques Gestion du risque de crédit Gestion du risque financier Initiative Prêt commercial Produits de prêt pour les entreprises Résilience Risque de crédit Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.