Lead acquisition numérique

Présence

Hybride

Numéro de poste

25603

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

02-avr-2025

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Marketing

Domaine d'intérêt

Marketing

Une carrière en tant que lead acquisition numérique dans l’équipe de Marketing numérique à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert et de porte-parole de l’acquisition numérique. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes connaissances accrues en performance et conversion digitale.

Ton emploi :

Être la référence de la performance d’acquisition numérique de produits bancaires et travailler avec une équipe matricielle de façon hebdomadaire.
Définir le plan d’acquisition numérique en lien avec les objectifs d’affaires, tout en tenant compte des priorités de rentabilité.
Initier et diriger les stratégies et les initiatives numériques en lien avec les métriques (KPIs) prioritaires.
Gérer le rythme des objectifs d’acquisition numérique et identifier les optimisations nécessaires pour atteindre les résultats.
Communiquer la performance des acquisitions numériques aux différentes tribunes exécutives et influencer les décisions et actions à prendre.
Collaborer étroitement avec la ligne d’affaires et les différents experts du numérique pour maximiser l’atteinte des objectifs d’affaires numériques.

Ton équipe :

Au sein du secteur Numérique, tu fais partie d’une grande équipe de 7 collègues et tu relèves de la Directrice Principale, Acquisition numérique. Notre équipe se démarque par sa capacité à prendre des décisions basées sur les données, son apport stratégique et sa collaboration.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis :

Baccalauréat en administration des affaires ou domaine connexe, et 5 ans d’expérience en stratégie numérique.
Capacité démontrée à augmenter le volume d’acquisition numérique.
Connaissance approfondie des différents leviers du marketing et plateformes numérique.
Esprit analytique axé sur le retour sur l’investissement.
Capacité de vulgarisation et de synthèse auprès des exécutifs.
Excellente rigueur
Leadership hors pair pour influencer et soutenir les différentes équipes et partenaires.

Langues:

Français

Compétences

Adobe Analytics Agilité d'apprentissage Communication Diversité et inclusion Empathie Google Analytics Initiative Leadership Leadership d'équipe transversal Marketing stratégique Résilience Rigueur Stratégie numérique Travail en équipe[Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.