Développeur principal low-code

Présence

Hybride

Numéro de poste

23775

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

06-déc-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt

Technologies de l'information

Une carrière en tant que développeur principal low-code dans l’équipe Stratégie, Data et Performance pour les Marchés Financiers à la Banque Nationale c’est agir à titre d’expert à planifier et exécuter le déploiement des applications et fonctionnalités sur des initiatives en utilisant le low-code et Microsoft Power Platform. Ce poste te permet de contribuer à l’accélération de la transformation des opérations des marchés financiers. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences et habiletés en développement et ton expérience à collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Ton emploi

Concevoir et maintenir des applications low-code en utilisant Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) et intégrer des solutions low-code avec les systèmes d’entreprise tels que Dynamics 365, Azure, SharePoint, et d’autres plateformes back-office.
Analyser les processus existants pour identifier les opportunités d’automatisation et d’optimisation.
Collaborer avec les analystes d’affaires, les équipes opérationnelles et les parties prenantes pour recueillir et documenter les besoins techniques des initiatives.
Garantir la conformité avec les standards organisationnels pour la gestion du cycle de vie des applications, la sécurité des données et la gouvernance au sein de l’environnement Microsoft.
Se tenir informé des derniers développements des plateformes low-code et proposer des solutions innovantes tout en identifiant et dirigeant des initiatives visant à améliorer les capacités de l’équipe et l’efficacité du développement.

Ton équipe

Ce poste relève du directeur principal, Stratégie, Data et Performances du secteur Opérations des Marchés financiers. Au sein du secteur tu fais partie d’une équipe composée de cinq collègues. Notre équipe se démarque par son dynamisme, son agilité et par ses connaissances des activités du secteur des Marchés financiers et des sous processus qui supportent ses activités.

Notre équipe de professionnels est dédiée à la mise en place et l’exécution du plan stratégique, travaille en collaboration avec plusieurs partenaires de la Banque et couvre l’ensemble des opérations du secteur des Marchés financiers. De nombreuses possibilités de développements se présenteront à toi, l’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés viendra enrichir ton développement à tous les points de vue.

Ce poste t’offre la possibilité de travailler de manière hybride permettant d’assurer un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Prérequis

Baccalauréat ou autre diplôme connexe au secteur d'activité
Expérience avancée avec Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, AI Builder).
Bonne connaissance des langages de script tels que JavaScript, JSON, Power Fx ou C# pour les connecteurs personnalisés.
Maîtrise de SQL, Dataverse, SharePoint ou d'autres solutions de stockage de données.
Aptitude à travailler de manière autonome et à diriger des discussions techniques et guider des membres juniors de l’équipe.
Connaissances des marchés financiers et de la gestion de patrimoine; un atout.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Agilité d'apprentissage Azure C# Influencer les autres Initiative JavaScript JSON Microsoft Dynamics Microsoft Power BI Microsoft Power Platform Prise de décision Résilience SharePoint SQL Travail en équipe[Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.