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Chef de pratique cyber défense

Présence
Hybride
Numéro de poste
18541
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
26-fév-2024
Lieu: Montréal, Québec
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine d'intérêt: Technologies de l'information
Domaine d'intérêt
Technologies de l'information

Une carrière en tant que chef de pratique cyber défense relevant du Directeur Principal, Gestion des Cyber Incidents à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert opérationnel de ta pratique et veiller à une exploitation optimale des capacités d’affaires en place, pour le bénéfice de celle-ci.

Grâce à tes aptitudes en influence, en surveillance et en gestion des incidents de sécurité, tu organises, priorises et présentes aux différents paliers de gestion les besoins d’évolution de la Cyber Défense.  Tu t’assures également de mesurer et souligner les accomplissements de ton équipe en elle seule, et en collaboration avec les différentes parties prenantes.

Ton emploi 

  • Assurer l’évolution et le rayonnement de la pratique Cyber Défense, au sein la Banque.
  • Agir à titre d’expert des outils servant à la surveillance et à l’investigation du parc informatique de la Banque.
  • Investiguer des cas complexes de cybersécurité dans le meilleur délai.
  • Assurer la mise en place d’améliorations requises de nos processus et procédures à la suite, d’audit, de leçons apprises d’incidents et d’exercice dans un esprit d’amélioration continue.
  • Assurer une vigie des tendances du marché en termes des pratiques de défense des cybers attaque de sécurité et d’y proposer les améliorations nécessaires à l’équipe.
  • Bien comprendre les métriques et indicateurs de performance de l’équipe et d’y proposer des améliorations.

Ton équipe


Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.


Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.


La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

  • Baccalauréat connexe au secteur informatique et 5 à 7 ans d’expérience technique opérationnel en Cyber Sécurité
  • Expérience technique de minimum 3 à 5 ans dans un Centre de Surveillance de Sécurité (SOC).
  • Connaissance et capacité à appliquer les concepts et outils de surveillance, de mesure et d'alertage.
  • Expérience approfondie avec les solutions EDR, NDR et un SIEM de préférence SPLUNK ES
  • Maîtrise des notions de réseautique, télécommunication et de développement
  • Capacité à communiquer dans les différents langages OS (Shell, PowerShell, Linux/Unix Shell…)

Langues:

  • Langue: Anglais

  • Langue: Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Agilité d'apprentissage Amélioration continue Analyse de l'information Communication Communication écrite Empathie Gestion des risques Gestion du temps Influencer les autres Initiative Résilience Sens de l'organisation Souci du détail Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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