Directeur de comptes financement multi-résidentiel

Présence

Hybride

Numéro de poste

18785

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

17-nov-2023

Lieu: Longueuil, Québec

Ville

Longueuil

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Domaine d'intérêt

Conseils et services aux entreprises

Une carrière en tant que Directrice ou Directeur de comptes en financement multi-résidentiel dans l’unité de Financement Immobilier, à la Banque Nationale c’est agir à titre d’expert en financement d’immeubles à logements. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en développement des affaires et en gestion des relations d’affaires.

Ton emploi:

• Prendre en charge un portefeuille composé de prêts hypothécaires 5 logements et plus

• Identifier les possibilités d'affaires pouvant émerger de ton marché et conseiller les dirigeants de ton secteur sur les actions à entreprendre.

• Élaborer et mettre en place des stratégies de croissance en ligne avec les orientations corporatives

• Contribuer au développement des affaires et à la fidélisation de la clientèle en assurant un service conseil efficace

• Augmenter la rentabilité de ton secteur en développant la clientèle actuelle et potentielle de ton marché

• Agir à titre d’expert auprès de la clientèle et des différents secteurs de la Banque, en participant à diverses activités afin de promouvoir nos produits et services

• Identifier les risques inhérents aux activités du secteur

Ton équipe:

Au sein du secteur Entreprises et Gestion privées 1859, tu fais partie d’une grande équipe d’une trentaine de collègues et tu relèves de Vice-président associé. Notre équipe se démarque par son expertise en financement multi-logements.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur le financement immobilier sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis:

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 6 années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et 4 années d'expérience pertinente OU Certificat universitaire/PUB 1er cycle et 8 années d'expérience pertinente

• Connaissance des produits et de l'administration des prêts hypothécaires multi-logements

• Connaissance en financement commercial

• Expérience en développement des affaires

• Expérience en service à la clientèle et gestion des relations d’affaires

• Fortes habilités en négociation

• Capacité à travailler de façon autonome

• Avoir le sens de l’organisation et faire preuve d’une grande rigueur

Langues:

Langue: Anglais

Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.

Compétences

Agilité d'apprentissage Axé sur le client Communication Diversité et inclusion Empathie Initiative Intelligence émotionnelle Orienté résultats Résilience Responsabilité Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employés et à leur famille
Services bancaires préférentiels
Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.