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Analyste sénior en réseautique

Présence
Hybride
Numéro de poste
19864
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
28-fév-2024
Lieu: Montréal, Québec
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine d'intérêt: Technologies de l'information
Domaine d'intérêt
Technologies de l'information

Une carrière en tant qu’analyste sénior en réseautique, dans l’équipe d’opération des infrastructures et actifs de sécurité TI à la Banque Nationale c’est agir à titre d’expert dans la résolution des incidents réseaux ainsi que l’exécution des différentes demandes de changement. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en résolutions d’incident réseaux et ta connaissance des plateformes Cisco, F5, CheckPoint, AWS, etc

Ton emploi

  • Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de correctifs permanents et ce, dans une perspective d'amélioration continue;
  • Superviser la mise en production des nouvelles solutions d’infrastructure réseau;
  • Analyser les demandes de changements concernant l’infrastructure réseau, évaluer les impacts sur les applications existantes, suggérer et apporter les modifications appropriées;
  • Comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins d’infrastructure réseau des intervenants et proposer des solutions technologiques afin de soutenir la réalisation de leurs activités;
  • Effectuer diverses analyses complexes, identifier les écarts et formuler des recommandations permettant d'optimiser l'efficacité des systèmes et de résoudre des problèmes importants;
  • Fournir à la direction toutes les informations permettant d'influencer les orientations et stratégies en lien avec l’infrastructure réseau.

Ton équipe

Au sein du secteur de l’équipe I&0, tu fais partie d’une grande équipe de 15 collègues et tu relèves du directeur de la gestion des télécommunications TI. Notre équipe se démarque par sa polyvalence et notre collaboration tant à l’interne qu’avec les autres équipes. Nous offrons un support 24/7 pour l’ensemble de la BNC avec l’aide de notre équipe en Thaïlande.

Nous offrons de l’apprentissage dans l’action pour te permettre de mieux maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont aussi disponibles sur des sujets tels que Cisco, CheckPoint, AWS, F5, etc. afin de favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

  • Baccalauréat connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et cinq années d'expérience pertinente
  • Bonne expérience en résolution d’incident dans un environnement Cisco
  • Très bonne connaissance des technologies/concepts réseaux (Switch, Router, Firewall, WAN accelerator, VPN, Load-Balancer, F5, DNS, Proxy, VoIP, QoS)
  • Connaissance des outils réseaux (Wireshark, Zabbix, etc.)
  • Expérience dans le secteur financier souhaitable
  • Excellente habileté à travailler dans des environnements complexes et à assimiler des concepts technologiques complexes
  • Certification CCNP souhaitable
  • Certification ITIL souhaitable
  • Fortes habilités relationnelles, capacité d’influence et d’interagir avec des intervenants variés (technique, haute direction, etc.)
  • Habilités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Autonomie, axé vers les résultats et autonomie

Compétences

Administration de réseaux Agilité d'apprentissage Analyse fonctionnelle Analytiques Cisco VoIP Créativité Diversité et inclusion Gestion des incidents Gestion des incidents informatiques Influencer les autres Initiative Observabilité du système Prise de décision Sécurité des applications Télécommunications

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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