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Analyste principal fonctionnel

Présence
Hybride
Numéro de poste
20966
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
14-mai-2024
Lieu: Montréal, Québec
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine d'intérêt: Technologies de l'information
Domaine d'intérêt
Technologies de l'information

Une carrière en tant qu'Analyste Fonctionnel Principal dans l’équipe de Courtage Direct - Gestion de Patrimoine et Marchés Financiers, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en solutions d'affaire et techniques.

Ce rôle te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes compétences et à ton expérience.

Ton emploi :

  • Accompagner les différents partenaires dans leur démarche de solutions d’affaires ou de solutions techniques
  • Comprendre et challenger les besoins d’affaires ainsi que les requis d’architecture et les convertir en exigences fonctionnelles tout en assurant la traçabilité des requis
  • Rédiger des analyses fonctionnelles détaillées (en s’alignant avec les besoins d’affaires et la solution d’architecture), les valider auprès des partenaires d’affaires, les présenter aux développeurs et valider leur bonne implantation
  • Produire la documentation pertinente supportant l’analyse fonctionnelle (cas d’utilisation, diagramme de séquence, etc.)
  • Concevoir et accompagner le développement des solutions définies afin qu’elles répondent aux normes fonctionnelles et techniques exigées
  • Effectuer des tests fonctionnels et assister l’équipe de test dans l’élaboration et la réalisation des essais d’acceptation des solution développées
  • Faire des diagnostics, réaliser, coordonner et résoudre des problèmes relatifs au bon fonctionnement des solutions
  • Analyser les impacts sur la solution et suggérer des plans d'actions pour les ajustements
  • Comprendre les différents modèles de données (conceptuel, physique)
  • Apprendre et mettre en pratique de nouvelles méthodologies pour atteindre les objectifs de l’organisation.

Ton équipe :

Au sein du secteur Gestion de Patrimoine et Marchés Financiers, tu fais partie d’une équipe de 100 collègues et tu relèves Directeur Gestion d'actifs TI. Notre équipe se démarque par sa qualité de livraison, son expérience et sa capacité à travailler sur des projets d'envergure dans le domaine du courtage en ligne.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis :

  • Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et plusieurs années d'expérience pertinente ou autre diplôme, connexe au secteur d’activité et plusieurs années d'expérience pertinente
  • Minimum de 5 ans d’expérience en TI comme analyste fonctionnel
  • Connaissances et expériences pratiques des méthodologies de développement agile (SAFe)
  • Connaissances et expériences dans les outils de modélisation de diagramme (BPMN)
  • Connaissances des concepts de base du Cloud AWS
  • Capacité à analyser les fonctionnalités à partir de code existant (Java / SQL Stored Procedures) afin de documenter des améliorations à apporter aux différents comportements actuels des applications
  • Connaissance de la suite Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket)
  • Excellentes habiletés en résolution de problèmes
  • Faire preuve d’autonomie, de proactivité, de rigueur et souci du détail
  • Excellentes habiletés interpersonnelles dans un contexte d’équipe et de relation avec des partenaires d’affaires
  • Capacité de travailler dans un environnement en constante évolution (architecture, solution, infrastructure, organisationnel).
Langues:
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agilité d'apprentissage Analyse fonctionnelle Atlassian Cloud Computing Communication Diversité et inclusion Empathie Initiative Java Méthodologie agile Résilience

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

En savoir plus

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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