Développeur principal full stack

Présence

Hybride

Numéro de poste

22221

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

20-aoû-2024

Lieu: Toronto, Ontario

Ville

Toronto

Province/État

Ontario

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt

Technologies de l'information

Es-tu intéressé par l’élaboration d’un nouvel écosystème technologique dans le seul but d’être le fournisseur de technologie leader dans l’industrie?
Es-tu passionné par la création de solutions qui font que les clients sont ravis de leur expérience numérique?
Tu veux développer tes compétences techniques dans le domaine des technologies modernes?

Nous sommes constamment concentrés sur la création de solutions exceptionnelles à l’aide des nouvelles technologies. Nos partenaires d’affaires ont bâti une organisation de premier plan dans l’industrie, fondée sur des processus opérationnels incroyables et des partenariats solides. Nous avons maintenant besoin d’une plateforme technologique pour faire passer notre entreprise au niveau supérieur. Nous voulons que tu nous aides à le faire. Le rythme sera rapide, passionnant et stimulant. Les résultats seront étonnants et les résultats obtenus aideront à propulser nos activités au prochain niveau.

Cela semble excitant?

Oui. Nous venons tout juste de commencer et c’est déjà un tour incroyable. Joins-toi à nous et tu verras que c’est un environnement dynamique dans lequel tu veux travailler, où nous construisons une plateforme numérique qui fera l’envie de l’industrie et dont tu seras fier.

Être développeur full stack pour le Réseau indépendant de la Banque Nationale signifie :

Leader le concept (PDC) de premier plan, apprendre par l’expérimentation
Être un mentor pour les autres développeurs de l’équipe
Travailler en étroite collaboration avec notre groupe de produits pour donner vie aux histoires des utilisateurs
Établir des partenariats avec les membres de ton équipe pour offrir rapidement des solutions qui traduisent les souhaits du client en produits à valeur ajoutée
Mettre au défi tes collègues architectes et concepteurs et aider l’équipe à se développer dans son ensemble
Utiliser des initiatives DevOps et du cycle de vie du développement de pipelines CI/CD
Repenser une approche de développement monolithique vers un état d’esprit itératif et modulaire.

Pas de liens ou de micro-gestion ici : Tu agiras en tant qu’agent du changement. Toi et ton équipe serez les mieux placés pour nous dire ce que nous devons faire pour nous améliorer!

L’agilité fait partie de notre ADN, et notre routine quotidienne comprend des expériences en cours d’exécution ou des preuves de concept (PDC), qui décomposent le travail en objectifs de prestation significatifs et réalisables, en réflexions et en possibilités de croissance.

Ton emploi

Concevoir des concepts et des idées dans le cadre d’un écosystème et développer de nouvelles solutions ayant un impact majeur sur les opérations commerciales de la Banque
Plus précisément, tu devras
Contribuer à la mise en place de nos nouvelles plateformes, y compris un nouveau système de négociation, des capacités d’intégration des clients, le marché des API, la diffusion d’événements en continu et la plateforme de données
Traduire les histoires d’utilisateurs et les modèles architecturaux en logiciels fonctionnels qui répondent aux besoins du client
Faire régulièrement une démonstration des résultats de ton travail à nos partenaires commerciaux et débattre vigoureusement de la façon d’améliorer la conception et la construction du système
Participer aux phases de test pour t’assurer que les systèmes développés ou modifiés fonctionnent correctement
Veiller à ce que les exigences non fonctionnelles, y compris la performance, l’évolutivité et la cybersécurité du système relevant de la responsabilité du secteur, soient satisfaites en travaillant avec un groupe d’experts et en appliquant les lignes directrices et les normes de la Banque.

Ton équipe

Dans le secteur de la livraison TI - Gestion de patrimoine, tu fais partie d’une équipe de passionnés où la collaboration et la bonne ambiance règnent.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour promouvoir ta qualité de vie. Cela se traduit par un environnement de travail hybride, ainsi que des horaires flexibles et adaptables.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation sur mesure, basés sur l’apprentissage en action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.

Des outils comme la Data Academy, la formation linguistique, le Harvard Learning Centre et le soutien en matière de coaching et de mentorat sont à ta disposition en tout temps.

Prérequis

Nous recherchons des personnes créatives qui sont à l’aise de travailler dans des équipes multidisciplinaires, ont de solides compétences en raisonnement logique et peuvent démonter des problèmes complexes dans un contexte SAFe/Agile.

Au moins 5 ans d’expérience en tant que développeur mettant en œuvre des solutions frontales et de gestion
Maîtrise élevée de HTML5, CSS3, JavaScript, Java 8+
Solide expérience des cadres de l’interface utilisateur – Bootstrap, Angular ou similaire
Compétences élevées avec les API REST et Spring Boot
Connaissance de niveau senior des bases de données SQL et noSQL
Compréhension approfondie des cadres de test unitaires
Expérience approfondie des outils DevOps (Bitbucket (GIT), Jenkins, Nexus, Vault)
Plusieurs années d’expérience de la prestation dans une approche agile
Connaissance de PostgreSQL, SOA et du bus de messagerie (p. ex., Kafka, Elasticsearch et environnements cloud AWS), un atout
Expérience préalable dans le secteur bancaire ou de la gestion de patrimoine, un atout.

Langues:

Anglais

Compétences

Architecture Cloud-Native C# Conception de base de données Conception de solutions Déploiement de système Développement d'API Développement de partenariats Développement web DevOps Essais Habileté numérique Java JSON Programmation Sécurité des applications

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.