Partenaire senior d'affaires analytique

Présence

Hybride

Numéro de poste

23513

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Temporaire 12 mois

Type de contrat

Temporaire

Nombre de mois

12 mois

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

27-nov-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Intelligence d'affaires et données

Domaine d'intérêt

Intelligence d'affaires et données

Une carrière à titre de Partenaire senior d'affaires analytique dans l’équipe Partenariat analytique et conseil employés, c’est influencer les décisions d'affaires grâce à ta maîtrise de l'analytique. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en communication permettant d'expliquer des concepts complexes et ton esprit analytique aidant à la résolution de problèmes. Ce rôle te permet de contribuer à la création d’un environnement de travail stimulant pour les employés et à transformer les données en valeur pour les partenaires.

Ton emploi

Être en charge de l'élaboration des stratégies analytique pour supporter les initiatives stratégiques au sein du secteur EE
Assurer le bon déroulement des activités, depuis l’identification des opportunités d'affaires jusqu'à la livraison et l'opérationnalisation des solutions analytiques
Résoudre des enjeux d'affaires grâce à l'analytique employé et formuler des recommandations visant à améliorer la performance organisationnelle
Traduire les besoins d'affaires en exigences analytiques et collaborer avec des scientifiques et analystes de données pour réaliser des analyses
Transformer les résultats d’analyse en solutions d'affaires et les communiquer de manière efficace à travers un storytelling engageant
Coacher les collègues du secteur expérience employé et des secteurs d'affaires sur l'utilisation des données employées afin de soutenir le développement des compétences analytiques
Influencer et soutenir les exécutifs dans l'utilisation des données employées pour leurs prises de décision

Ton équipe

Au sein de l’équipe Partenariat analytique et conseils employés, tu relèves de la Directrice et fais partie d’une équipe multidisciplinaire réunissant toutes les expertises de données, des partenaires des secteurs d'affaires ainsi que de l'équipe expérience employé. Cette collaboration vise à améliorer l'expérience employé et la performance de l'organisation.

Prérequis

Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 5 années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et 3 années d'expérience pertinentes
Expérience en coaching et développement des compétences analytiques
Maitrise de Power BI, Excel, SQL
Capacité à résoudre des problématiques analytiques complexes
Capacité à traduire des données en valeur ajoutée pour les partenaires
Habiletés en communication et en « storytelling »
Capacité d'influence et de soutien auprès des décideurs exécutifs et gestionnaires
Capacité de naviguer dans l’ambiguïté

Langues:

Compétences

Agilité d'apprentissage Analyse exploratoire des données Communication Décisions basées sur les données Intelligence artificielle Narration Python Résilience Résolution de problèmes Sens des affaires Souci du détail Statistiques Structures de données Travail en équipe[Travail d’équipe Visualisation de données

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.