Analyste en ingénierie des données numériques

Présence

Hybride

Numéro de poste

22421

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

17-sep-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Intelligence d'affaires et données

Domaine d'intérêt

Intelligence d'affaires et données

Une carrière en tant qu’analyste principal en ingénierie de données dans l’équipe de Performance Numérique à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de la manipulation et préparation de données numériques pour les besoins d’analytique avancée. Ta responsabilité principale sera d'identifier et de rendre disponibles des données pertinentes afin d’améliorer la compréhension globale du comportement de nos clients à travers nos expériences numériques. Le tout, en adéquation avec une vision numérique transversale : Particuliers, Entreprises et Gestion de Patrimoine.

Dans ce rôle, tu combineras ton expertise technique et ton sens des affaires pour mener à bien des projets d'ingénierie de données. Cela inclut la création de structures de bases de données, la mise en place de flux de données, ainsi que l'optimisation des systèmes de traitement des données pour en améliorer l'efficacité. Tu agiras en tant que traducteur entre les besoins techniques et d’affaires, garantissant la réussite des initiatives en matière de données pour soutenir les objectifs stratégiques de la Banque.

Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton esprit de synthèse, ta capacité à vulgariser des concepts techniques et tes qualités interpersonnelles qui seront des atouts significatifs dans ton quotidien.

Ton emploi

Développer une connaissance approfondie des données dans le contexte de la mesure de performance du numérique.
Écouter, analyser et interpréter les besoins d'affaires, puis les traduire en exigences spécifiques en ingénierie des données, assurant un alignement optimal entre les objectifs d'affaires et les capacités analytiques.
Établir des connexions entre les diverses sources de données (analytique avancée, Martech, Cybersécurité…) et intégrer de manière proactive les nouvelles données essentielles dans l'écosystème data.
Mettre en œuvre des processus rigoureux de préparation des jeux de données, garantissant leur qualité, leur pertinence et leur gouvernance.
Automatiser et optimiser de manière continue les flux d'intégration de données, tant en amont qu'en aval, pour assurer une efficacité opérationnelle maximale.
Développer et déployer des mécanismes de surveillance avancée et d'alertes proactives sur les données disponibles, garantissant une réactivité rapide face à d'éventuelles anomalies ou opportunités.

Ton équipe

Au sein du secteur Expérience Client et Numérique, tu fais partie d’une grande équipe de 12 collègues et tu relèves du directeur principal, Performance numérique. Combinées aux expertises de l’équipe, les activités que tu réaliseras contribueront à développer des capacités analytiques qui permettront une croissance accélérée de l’adoption et l’engagement numériques des clients tout en soutenant la banque dans sa transformation numérique, dans un contexte multisectoriel (Particuliers, Entreprises, Gestion de patrimoine).

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous points de vue.

Prérequis

Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et 3 à 5 ans d'expérience professionnelle OU avoir complété une Maîtrise, connexe au secteur d'activité, et 1 à 3 ans d’expérience professionnelle.
Expérience en manipulation, structure, gestion, analyse et prototypage de données ainsi qu’une connaissance en modélisation de données.
Grande capacité à interfacer directement avec les données via SQL et maîtrise de plusieurs langages de programmation, python et spark un atout.
Connaissance d’un datawarehouse cloud tels que Snowflake et/ou Databricks.
Connaissance approfondie des pratiques d’entreposage, d’extraction et de sécurité des données, des bases de données, des référentiels Big Data, des outils de visualisation, des API, etc.
Capacité à gérer simultanément des projets complexes et à conduire ces derniers jusqu'à leur achèvement, avec peu ou pas de conseils et une grande attention aux détails.

Langues:

Français

Compétences

Agilité d'apprentissage Analyse exploratoire des données Communication Décisions basées sur les données Initiative Narration Pipeline de données Python Résolution de problèmes Sens des affaires Souci du détail SQL Structures de données Travail d’équipe Visualisation de données

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.