Conseiller

Présence

Hybride

Numéro de poste

22996

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

16-oct-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Opérations

Domaine d'intérêt

Opérations

Le secteur Gestion Privée 1859, au sein de la Banque Nationale, a pour vocation d'offrir des services et des conseils en matière de gestion de patrimoine à une clientèle distinctive et fortunée. Dans ce rôle, au sein de l’équipe Administration, mesure de la performance et Risque, Qualité opérationnelle, tu travailleras de concert avec une équipe multidisciplinaire qui gère et livre des projets d'envergure ayant un impact important sur l'efficacité, la rentabilité et l’expérience client de GP1859.

Ton emploi

Assurer le lien entre les régions et les équipes corporatives, en apportant les connaissances, le contexte spécifique et les besoins de nos clients.
Agir en tant que spécialiste pour l'escalade des demandes opérationnelles et administratives complexes
Effectuer les suivis et vérifications nécessaires pour assurer la qualité du service
Analyser les problèmes opérationnels complexes et les résoudre en adaptant les concepts existants
Comprendre et cerner les risques et les défis liés aux enjeux importants et fournir un soutien consultatif nécessitant une expertise investissement
Représenter GP1859 dans le déploiement des améliorations/projets de Gestion de patrimoine de manière indépendant

Ton équipe

Au sein du secteur Entreprises et Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de 13 collègues et tu relèves de la Directrice principale Administration & mesure de la performance | Risque et Qualité opérationnelle. Notre équipe se démarque par sa qualité du rôle conseil, de sa rigueur et de l’expertise réglementaire.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les nouvelles exigences réglementaires sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

Baccalauréat complété, dans une discipline connexe
Réussite et inscription sur la Gestion de projet (PMP) est un atout et fera partie intégrante d’un requis dans les 18 mois suivant l’embauche
Solide expérience dans les opérations Investissements ainsi que dans le secteur des affaires (commercial et gestion de patrimoine)
Capacité de saisir les occasions d'amélioration et de s'adapter à un environnement dynamique
Capacité à communiquer efficacement, verbalement et par écrit, pour fournir des conseils et des recommandations aux partenaires
Capacité à travailler sous pression et sur de multiples dossiers, avec dynamisme et montrer un intérêt à apprendre
Aisance pour les activités opérationnelles quotidienne
Rigueur, esprit analytique et agilité
Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais, essentiel

Langues:

Français

Compétences

Agilité d'apprentissage Axé sur le client Communication Diversité et inclusion Empathie Humilité Initiative Intelligence émotionnelle Orienté résultats Résilience Responsabilité Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.