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Analyste d'affaires assurances

Présence
Hybride
Numéro de poste
22136
Catégorie
Professionnel intermédiaire
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
27-sep-2024
Lieu: Montréal, Québec
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine d'intérêt: Technologies de l'information
Domaine d'intérêt
Technologies de l'information

Une carrière en tant qu'analyste senior dans l’équipe Assurances, à la Banque Nationale, c'est comprendre le contexte d'affaires et l'impact des projets sur les processus. Tu es garant du succès des livraisons d'affaires et donc de la croissance du secteur.

Ton emploi :

  • Contribuer et/ou prendre en charge en équipe à la livraison d’initiatives d’affaires
  • Déterminer les besoins d’affaires, gérer les impacts sur les opérations et participer à la recommandation les solutions les plus optimales
  • Remettre en question les modes de fonctionnement et les règles d’affaires actuelles
  • Gérer les parties prenantes et travailler à faire converger les différents intérêts
  • Soulever les résultats, enjeux, et risques
  • Travailler avec le « Mindset » Agile dans l’équipe de livraison
  • Mener des analyses pour soutenir les solutions en documentant les exigences dans des spécifications d’affaires pour les concepteurs et développeurs de solutions
  • Comprendre les enjeux d’affaires, cerner les besoins des parties prenantes, proposer et mettre en œuvre des stratégies et des solutions, en tenant compte de la nature variée des dossiers afin de soutenir la réalisation des projets
  • Traduire les exigences commerciales en objectifs techniques pour les équipes de développement
  • Fournir un soutien aux applications TI pour les membres de l’équipe et les unités d’affaires, au besoin
  • Participer à la livraison de solutions qui répondent adéquatement aux besoins d’affaires et qui cadrent avec l’architecture cible
  • Participer à la réalisation de diverses analyses (contexte, enjeux, impacts, fonctionnelles, non fonctionnelles et informationnelles, processus, règles d’entreprise) pour produire un diagnostic sur les écarts entre la situation actuelle et la situation cible
  • Participer à une saine gestion du changement bout en bout
  • Prise en charge en équipe des incidents

Ton équipe :

Au sein du secteur Livraison stratégie d'affaires, tu fais partie d’une équipe de 10 collègues du secteur Assurances et TI et tu relèves de la directrice Livraison des stratégies d'affaires. Notre équipe se démarque par un important travail d'équipe, dans la collaboration et la bonne humeur.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis :

  • Baccalauréat dans un domaine d’activité connexe et cinq ans d’expérience pertinente, ou maîtrise dans un domaine d’activité connexe et trois ans d’expérience pertinente
  • Au moins 5 ans d’expérience en analyse d’affaires
  • Expérience en gestion des processus d’affaires
  • Expérience en gestion des changements
  • Connaissance de la méthodologie Agile, Scrum et Kanban
  • Grande capacité à penser de manière stratégique, forte vision, excellentes compétences en analyse et en synthèse
  • Habileté dans l’analyse des besoins et l’influence des parties prenantes
  • Aisance en rédaction et en documentation
  • Capacité à travailler en équipe et à faciliter la prise de décisions
  • Capacité à animer des ateliers
Langues:
Français

Compétences

Agilité d'apprentissage Amélioration des processus d'affaires Analyse des besoins Animation d'ateliers Communication Conseil stratégique Documentation Gestion des incidents Gestion des parties prenantes Gestion du changement Influencer les autres Initiative Prise de décision Rédaction Résolution de problèmes

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

En savoir plus

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Durée: 1 min 25 sec
Flexibilité
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