Analyste senior

Présence

Hybride

Numéro de poste

25267

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

18-mar-2025

Lieu: Toronto, Ontario

Ville

Toronto

Province/État

Ontario

Domaine d'intérêt: Gestion des risques

Domaine d'intérêt

Gestion des risques

Aperçu de l'entreprise

National Bank Independent Network (NBIN) est une division de la Banque Nationale Financière, une filiale en propriété exclusive de la Banque Nationale du Canada. NBIN est le principal fournisseur de services de courtage, de négociation et de garde pour les sociétés de gestion de portefeuille (PM), les courtiers introducteurs enregistrés auprès de l'OCRCVM (IB), les courtiers principaux (PB) et les sociétés de gestion de fonds d'investissement (IFM) à travers le Canada. Consultez www.nbin.ca pour plus de détails.

Ton rôle:

Participer, en tant que membre de la direction de l'équipe, à la définition des objectifs et à l'assistance de l'équipe des services de transition des comptes pour atteindre ses objectifs.
Examiner, analyser et prendre des décisions sur la documentation complexe d'ouverture de compte et les formulaires supplémentaires, y compris, mais sans s'y limiter, la documentation QI/FATCA, la documentation de fiducie, etc.
Un examen minutieux est requis pour toutes les soumissions afin de s'assurer que tous les comptes sont approuvés ou refusés dans le cadre de l'accord de niveau de service (SLA) établi.
Capacité à identifier et à articuler clairement les anomalies et les opportunités d'amélioration des outils / plateformes d'intégration nouveaux et existants.
Aider à la gestion des projets du département ; diriger divers projets nécessaires pour atteindre nos objectifs et améliorer les processus au sein de l'équipe et de NBIN.
Analyser les données mensuelles pour identifier les tendances et fournir des informations qui soutiennent la prise de décision stratégique pour améliorer la performance de l'entreprise.
Fournir un soutien interne et externe en tant qu'expert en la matière sur les exigences du processus d'ouverture de compte.
Soutenir les mandats d'audit pour NBIN.
Développer et gérer de manière proactive des relations positives entre ATS et d'autres parties prenantes telles que le service, le juridique et la conformité.
Aider à développer et documenter les politiques et procédures liées aux opérations au sein de NBIN pour assurer la conformité aux exigences réglementaires.

Ton équipe:

Au sein du secteur indépendant de la Banque Nationale, vous faites partie d'une équipe de 7 professionnels soutenant les entrepreneurs devenant indépendants ainsi que les gestionnaires de portefeuille, les courtiers introducteurs et les gestionnaires de fonds d'investissement existants. Ce poste est basé à Toronto.

Prérequis:

Diplôme de baccalauréat dans un domaine connexe et plus de 7 ans d'expérience pertinente.
Réussite du cours de superviseur des courtiers en valeurs mobilières (IDSC), du cours sur les fondamentaux des dérivés et la licence d'options (DFOL).
Solide connaissance de l'environnement réglementaire dans l'industrie des services financiers.
Capacité à créer de l'efficacité, à optimiser, à ajouter de la valeur et à aller au-delà des tâches normales.
Connaissance experte d'Excel (travail avec de grands ensembles de données, macros, tableaux croisés dynamiques, etc.), Word et PowerPoint.
Compétences analytiques, de résolution de problèmes et de présentation solides.

Langues:

Anglais

Compétences

Agilité d'apprentissage Cadres juridiques et réglementaires Cybersécurité Diversité et inclusion Documentation Empathie Gestion des risques Initiative Pensée analytique Résilience Respect des réglementations Services financiers Travail en équipe[Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.