Développeur senior en ingénierie des données

Présence

Hybride

Numéro de poste

23596

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

28-nov-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Intelligence d'affaires et données

Domaine d'intérêt

Intelligence d'affaires et données

Une carrière en tant que développeur ou développeuse senior en ingénierie de données au sein de l’équipe Gestion et valorisation des données Particuliers – Fondation données, à la Banque Nationale, c’est jouer un rôle clé dans la conception et l’optimisation des solutions de données. Cet emploi te permet d’avoir un impact direct en utilisant ton expertise en ingénierie de données pour transformer et valoriser les données au service de nos objectifs d’affaires.

Ton emploi

Concevoir et mettre en œuvre des pipelines de données pour l’ingestion, le nettoyage et la transformation.
Optimiser les performances des systèmes de traitement des données (SQL, Spark).
Mettre en place des indicateurs de suivi pour assurer la qualité des données.
Participer à la stratégie de données en influençant les équipes d’affaires sur l’organisation et la présentation des données.
Automatiser et déployer des solutions d’intégration de données en temps réel.
Participer à l’identification, la documentation des sources de données autoritaires répondant aux besoins de nos lignes d’affaires

Ton équipe

À la banque, l’ingénierie de donnée est présente dans toutes les lignes d’affaires et nous travaillons de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Gestion et valorisation des données Particuliers, tu fais partie d’une grande équipe de 10 collègues et tu relèves du directeur principal Fondation données. Notre équipe se démarque par son expertise, sa collaboration et la qualité de ses livraisons. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

Formation pertinente au domaine et entre 1 et 3 ans min d’expérience en ingénierie de données
Maîtrise de SQL
Connaissance d’un datawarehouse cloud tels que Snowflake et/ou Databricks.
Expérience en modélisation de données (data vault, dimensionnelle) et gestion de la qualité des données.
Connaissance des outils de collaboration (JIRA, Jenkins, Git).
Autonomie, débrouillardise, bonne communication et être confortable dans la gestion des parties prenantes.

Langues:

Français

Compétences

Agilité d'apprentissage Analyse des besoins du client Communication Empathie Gestion des parties prenantes Ingénierie des données Initiative Programmation Résilience Rigueur SQL Travail en équipe[Travail d’équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.