Analyste senior

Présence

Hybride

Numéro de poste

22896

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

11-oct-2024

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Gestion de patrimoine

Domaine d'intérêt

Gestion de patrimoine

Une carrière en tant qu'analyste senior dans l’équipe de Gestion de portefeuille à la Financière Banque Nationale (FBN), c’est agir à titre de spécialiste de la supervision de gestion de portefeuille. C’est par tes compétences techniques, ton expérience en finance et tes connaissances sur les bonnes pratiques en gestion de portefeuille que tu as un impact positif sur la qualité de la gestion de portefeuille offerte aux clients de la FBN.

Ton emploi 

Participer au calcul et à l'analyse des performances des gestionnaires de portefeuille
Contribuer à la supervision trimestrielle de différentes solutions de placement (respect des énoncés de politique de placement, performances, etc.)
Contribuer à vérifier avant exécution que les transactions respectent les énoncés de politique de placement
Réviser et valider des données financières pour des publications à l'intention des clients
Croiser et analyser des données provenant de différentes sources et produire des rapports (périodiques et sur demande)
Toute autre tâche connexe

Ton équipe 

Au sein du secteur Gestion de portefeuille, tu relèves de la gestionnaire de portefeuille principale. Notre équipe se démarque par son expertise et son caractère unique, alliant gestion de portefeuille et supervision.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis 

Baccalauréat en administration ou dans un domaine connexe, combiné à 3 ans d'expérience
Connaissance des marchés financiers ainsi que de la réglementation en valeurs mobilières
Maîtrise des fonctions avancées d'Excel, incluant VBA (requis), connaissance de PowerBI, SQL et Python (un atout)
Cours sur le commerce des valeurs mobilières (CCVM) et Cours relatif au Manuel des normes de conduite (MNC) réussis, ou s'engager à les réussir dans les 12 mois
Bilinguisme nécessaire, en raison d'interactions régulières avec des collègues situés à travers le Canada

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Agilité d'apprentissage Analyse financière Communication Gestion de patrimoine Gestion de portefeuille Initiative Marchés financiers Microsoft Excel Réglementation des valeurs immobilières Résilience Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Poser ma candidature

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.