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Analyste en gestion de portefeuille

Présence
Hybride
Numéro de poste
20920
Catégorie
Professionnel intermédiaire
Statut: Permanent
Type de contrat
Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
10-mai-2024
Lieu: Montréal, Québec
Ville
Montréal
Province/État
Québec
Domaine d'intérêt: Opérations
Domaine d'intérêt
Opérations

Une carrière à titre d’analyste en gestion de portefeuille à la Financière Banque Nationale (FBN), c'est principalement supporter les gestionnaires de portefeuille et servir les conseillères et conseillers en placement de la FBN et leur clientèle.  La mission du secteur est d’offrir des services et des conseils en matière de gestion de patrimoine.


Ton rôle :

  • Effectuer les programmes d’achats et ventes de valeurs mobilières, en vue d’aligner les portefeuilles à leur politique de placement.
  • Préparer des rapports afin d’analyser les comptes clients sous gestion (répartition d’actifs et performances).
  • Assurer et exécuter les instructions de dépôts, de retraits, la codification des comptes et suivi des programmes systématiques.
  • Assister les gestionnaires de portefeuille afin d’offrir un service à la clientèle de qualité auprès des différents intervenants.
  • Identifier les problématiques opérationnelles de la plateforme UMA (gestion unifiée des comptes) et formuler des recommandations visant leur résolution.
  • Supporter la supervision des comptes discrétionnaires en cas de besoin.

Ton équipe :

Tu relèves de la gestionnaire de portefeuille UMA et tu fais partie d’une équipe qui compte 13 personnes, dont 10 analystes et 3 gestionnaires de portefeuille.

FBN Gestion de patrimoine est la 5e firme de courtage en valeurs mobilières au Canada en importance pour ses actifs sous gestion.  Elle compte tout près de 900 conseillères et conseillers en placement dans 90 succursales d’un bout à l’autre du pays.

Prérequis:

  • Baccalauréat en finances ou dans une discipline connexe avec trois années d'expérience
  • Cours sur le commerce des valeurs mobilières et manuel des normes de conduite, essentiel
  • Bonne connaissance des marchés financiers et de l’industrie du service-conseil financier au niveau des particuliers
  • Connaissance de Croesus, un atout
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • Esprit d’analyse et de synthèse, curiosité et créativité
  • Propension à offrir un service rapide et efficace

Langues:

  • Langue: Français

  • Langue: Anglais

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

Agilité d'apprentissage Communication Diversité et inclusion Empathie Initiative Résilience Travail d’équipe

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

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Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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Durée: 1 min 25 sec
Flexibilité
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Bien-être
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Environnement inclusif
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